營地運營專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度； 2、策劃并執(zhí)行景區(qū)推廣活動，提升景區(qū)知名度和客流量； 3、分析游客反饋和市場動態(tài)，提出運營改進建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化游客體驗流程，保障景區(qū)順暢運行。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2、熟悉旅游行業(yè)運營流程，有景區(qū)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的市場洞察力和活動策劃能力； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強。

一、崗位名稱 美客多（Mercado Libre）運營專員/主管 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)美客多平臺店鋪日常運營，包括產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁打磨及價格策略制定，提升產(chǎn)品曝光與搜索排名。 2. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（訂單量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），分析數(shù)據(jù)波動原因，及時調(diào)整運營策略，達成銷售目標(biāo)。 3. 策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（如平臺大促、店鋪折扣等），協(xié)調(diào)庫存與物流，保障活動效果與用戶體驗。 4. 跟進客戶咨詢與售后問題，維護店鋪評分，提升用戶復(fù)購率。 5. 關(guān)注美客多平臺規(guī)則及行業(yè)動態(tài)，及時應(yīng)對政策變化，規(guī)避運營風(fēng)險。 三、任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，跨境電商、國際貿(mào)易、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗：1-3年美客多平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、算法邏輯及運營工具者優(yōu)先；無經(jīng)驗但熟悉跨境電商（如亞馬遜、速賣通）運營，愿意學(xué)習(xí)美客多平臺者也可投遞。 3. 技能：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel等工具整理分析運營數(shù)據(jù)；英語讀寫流利，可應(yīng)對產(chǎn)品編輯與客戶溝通需求。 4. 素養(yǎng)：具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，有目標(biāo)感與團隊協(xié)作意識。 四、福利待遇 ? 薪資：底薪+績效提成，綜合薪資[3-20]K，上不封頂。 ? 福利：五險一金、節(jié)日福利、跨境電商運營培訓(xùn)。 ? 發(fā)展：清晰的晉升路徑（運營專員→運營主管→運營經(jīng)理），支持個人能力快速提升

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢； 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持。 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力； 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場景； 3、對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 上班時間： 8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天 薪酬待遇： 無責(zé)任底薪＋績效獎金＋活動獎金＋高提成 培訓(xùn)：每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。

共招兩名，需懂水性會救人，有救生證薪資+500 1、需要有游泳救生員證（硬性要求）； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有游船的日常運營工作； 3、引導(dǎo)游客租船維護客情解決客戶問題； 4、負(fù)責(zé)處理景區(qū)游船日常維護管理完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)制定游船的階段性運營活動； 6、負(fù)責(zé)公司項目運營數(shù)據(jù)分析、策略制定及運營規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、引導(dǎo)游客租船維護客情解決客戶問題。 2、日常維護游船運營情況和游船安全情況。 3、工作性質(zhì)屬于戶外工作。 薪資福利： 薪資3500+0.5%提成，購買社保，節(jié)假日3倍薪資，入職滿一年享有帶薪年假5天，節(jié)日不定時獎金激勵。 上班時間： 9:00-18:00 ，月休4天，非旅游旺季工作輕松，旅游旺季節(jié)假日，需要全職，兼職。 需要熟練掌握手機的使用。 工作地點在：雄森野生動物園

任職內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新； 2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動； 3.定期銷售統(tǒng)計，制作并提交銷售明細(xì)報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況； 4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃； 5.通過郵箱進行客戶留言的回復(fù)以及平臺政策的更新； 任職資格： 1.具備一定的狼性，有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神； 2.工作有激情，有較強的事業(yè)心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！ 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 說保障 ： （1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎； （2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會； （3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包； （4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；