職位描述
崗位職責
1、負責公司人事行政方面工作;
2、行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權力,承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任,對所分管的工作全面負責;
3、公司人才梯隊建設,提升人力資源管理水平;
4、負責公司績效管理、檔案管理、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作;
5、完成上級領導下達的任務。
任職資格:
1、3年以上人事行政相關管理工作經(jīng)驗,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊內容并運用自如。
3、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,溝通能力。
4、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。
如屬外地人員包住
公司簡介
偉昌實業(yè)有限公司注冊資本5000萬元,是一家從事現(xiàn)代化房地產(chǎn)投資開發(fā)的企業(yè)。公司將充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,計劃未來兩年陸續(xù)在桂平、玉林啟動3-5個新項目,公司將致力于通過創(chuàng)新合作模式、優(yōu)質管理服務、優(yōu)化戰(zhàn)略布局、不斷銳意進取,實現(xiàn)合作共贏、客戶滿意的企業(yè)戰(zhàn)略目標!偉昌實業(yè)平臺,前景可期,期待您的加入。
上班地點
工作地址:
廣西桂平市尋旺鄉(xiāng)河南村郁江新城第一期第6棟第110號商鋪 查看上班路線
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人力資源專員/助理(桂平)2000-3000元貴港-港北區(qū)崗位職責: 1、負責招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。 2、組織并實施平臺推廣人員的培訓工作,制定培訓計劃、準備培訓資料,保障新員工能快速適應崗位要求,提升員工業(yè)務能力和專業(yè)知識。 3、高效完成領導交辦的臨時性任務,包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等,保證公司日常運營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,性格開朗,有較強的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓技巧,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個月2000元,正式錄用2500元+獎金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。2024-11-02張國維
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人力資源專員/助理3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準確性; 2. 提供客戶服務支持,解答相關咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關知識,能夠獨立處理人事檔案事務; 2. 具有客服經(jīng)驗,能夠有效處理客戶咨詢,提升服務質量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠程工作。2024-11-01藍雪花
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人力資源專員/助理2000-6000元貴港-平南縣平南縣幫得汽車修理服務部汽車及零配件1.負責招聘事宜協(xié)助 2.整理相關應聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務2024-11-01蔡達森
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行政人事專員/主管4000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)老醫(yī)協(xié)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、建設和完善醫(yī)院晉升體系、培訓體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設; 2、負責醫(yī)院培訓工作,制定有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應制度,提升全員績效,打造高績效全隊; 4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價值觀導向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗 3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力2024-11-01甘來
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高薪誠聘人事專員萬達大玩家3000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場貴港凱威娛樂有限公司娛樂/休閑/體育(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2024-11-01郭紅云
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地區(qū)招聘
- 桂平市偉昌實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
- 成立時間 3年(2021年3月26日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --