職位描述
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷;熟悉辦公軟件操作;
2、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力;較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成工作;
3、1年以上行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的執(zhí)行,包括招聘、合同管理、社保辦及證照、考勤等綜合事務(wù);
2.定期處理艦店的行政工作; 3.公司車(chē)輛管理、加油卡辦理,按工作需要開(kāi)車(chē)接送公司貴賓或員工;
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱:西山茶公司)坐落在中國(guó)七大西山之首的桂平西山腳下,是由廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司與廣西桂平市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司共同建立的混合所有制企業(yè),西山茶公司集科研、種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、茶旅文化于一體。西山茶公司現(xiàn)在桂平市北部山區(qū)全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位金田起義遺址附近的深山,建立桂平市西山茶扶貧產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范基地,首期5000畝生態(tài)西山茶原料基地,全部栽培經(jīng)選育的西山茶原種茶樹(shù),確保了西山茶公司的西山茶質(zhì)優(yōu)、可控與安全。
西山茶公司與多個(gè)科研院所有著良好的合作,還與高新企業(yè):廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司密切合作,通過(guò)廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司“圣源”六堡茶成熟的銷(xiāo)售平臺(tái)和渠道,打造西山茶公司 “乳泉沐翠”(TM)西山茶(綠茶)品牌,讓西山茶公司品牌享譽(yù)全國(guó)。
目前西山茶公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)圣源牌六堡茶(黑茶類(lèi))與“乳泉沐翠”(TM)西山茶(綠茶類(lèi))。
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:2025-11-15
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人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色2025-11-15
周佩儀 -
人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:9:00——18:302025-11-15
丘云雲(yún)
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/法律/化學(xué)
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --