職位描述
任職要求
1、年齡40歲以下,人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源六大板塊內(nèi)容,在招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系、組織發(fā)展上有一定的沉淀和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、考核上崗等各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,負(fù)責(zé)合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作,按期組織勞動(dòng)合同續(xù)簽,員工勞動(dòng)合同解除、終止的管理工作。
3、負(fù)責(zé)員工等級(jí)評(píng)定的組織工作,加強(qiáng)員工考勤管理,按權(quán)限審批員工各種休假。
4、結(jié)合公司效益情況,負(fù)責(zé)擬訂公司員工的薪酬和福利,員工考核,工傷、社保、醫(yī)保、公積金的辦理,考勤統(tǒng)計(jì)。
5、做好員工因崗位職務(wù)變動(dòng)工資的調(diào)整和日常性定級(jí)審批工作。
6、依據(jù)國(guó)家規(guī)定,按公司管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)制定和完善員工獎(jiǎng)罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,下發(fā)工作任務(wù)書、考核任務(wù)書、督察通知書等,對(duì)違紀(jì)員工有權(quán)作出處理意見(jiàn)。
7、負(fù)責(zé)制訂各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,結(jié)合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定考核提出員工職務(wù)升降的建議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
桂平市匯海投資有限公司成立于2018年3月,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、旅游資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理、旅游宣傳促銷策劃、園林綠化、旅游項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和銷售等。公司現(xiàn)有管理人員70多人,其中各種專業(yè)技術(shù)人員40多人,隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模、人員數(shù)量在繼續(xù)擴(kuò)大。
公司以“誠(chéng)信為本、實(shí)力為先、客戶至上、服務(wù)至上”為 理念,以“質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝”為宗旨,以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)實(shí)力、技術(shù)精湛的客服團(tuán)隊(duì)贏得信譽(yù),團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。
目前,公司正在進(jìn)行投資開(kāi)發(fā)建設(shè)用地規(guī)模為15200多畝、總投資33.25億元的田園綜合體項(xiàng)目---桂平市金桂田園綜合體。竭力將其打造成為現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)和五星級(jí)景觀旅游項(xiàng)目,使其成為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略桂平新樣板,廣西田園綜合體新標(biāo)桿。
公司將繼續(xù)以發(fā)展為己任,以創(chuàng)新為手段,以質(zhì)量求效益,以誠(chéng)信為根本。不斷開(kāi)拓新視野,拓展新空間,發(fā)展新業(yè)務(wù),創(chuàng)新發(fā)展理念,做到科學(xué)管理,務(wù)真求實(shí),守法誠(chéng)信,精誠(chéng)打造,繼續(xù)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃向上、健康發(fā)展,努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市桂平市金龍農(nóng)家樂(lè) 查看上班路線
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19小時(shí)前
張濤 -
人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-11-16
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-11-16
趙生金 -
人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-11-16
黃仲斌 -
人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-11-15
毛貴聘 -
人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂(lè)/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-11-15
陳經(jīng)理 -
2025-11-15
吳均華 -
行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。2025-11-11
黃威禎 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-11-07
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院2025-11-07
陳主任
桂平相關(guān)熱門崗位
人力資源社保經(jīng)理管理經(jīng)理主管培訓(xùn)人員it顧問(wèn)薪資培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)人員管理績(jī)效產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘管理人才薪酬培訓(xùn)開(kāi)發(fā)企業(yè)文化經(jīng)理助理績(jī)效管理人事專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)專員/助理薪酬管理招聘經(jīng)理助理/專員薪資經(jīng)理實(shí)習(xí)生專員(電商)辦公室文員績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管社保顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理
地區(qū)招聘
- 桂平市匯海投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月26日)
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