教育顧問

職位描述

1、能根據家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。   2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。   3及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調整和完 善各項課程設備和內容。   4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。   5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。   6、協(xié)調各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。   7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。   8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所 課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。   9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整 理和歸檔管理。   10、負責與家長的常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、 老師保持溝通。   11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調的使用。   12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。   13、參與園所的經營、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效 的建議。   14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理 

公司簡介

紅黃藍教育機構成立于1998年，先后成功打造了紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌，為0-6歲嬰幼兒家庭搭建起家庭、園所、社會的“教育金三角”。同時借助資本之力與互聯網之翼，紅黃藍始終堅持“專業(yè)的跨界”與“專注的創(chuàng)新”，打造系列具有互聯網特色的創(chuàng)新品牌，搭建多業(yè)態(tài)、多品牌互動滋養(yǎng)的兒童教育生態(tài)圈。目前紅黃藍已遍布中國300多個城市，擁有1300多家親子園和300多家高品質幼兒園，每周服務近30萬孩子和家庭，累計為數百萬家庭提供了優(yōu)質早期教育指導與服務。

上班地點