店長(zhǎng) 3000-4000元
全職
10人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
門店店長(zhǎng)
貴港   桂平市  

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面形象和儀容儀表檢查.維護(hù).日常工作分配及考勤.排班管理工作,
2.負(fù)責(zé)每日CRM系統(tǒng)檢查(包括目標(biāo)提醒.進(jìn)度跟進(jìn)和業(yè)績(jī)完成情況把控等).每日目標(biāo)報(bào)數(shù)及晨會(huì).周會(huì)的組織召開,
3.負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)下達(dá).根據(jù)店鋪實(shí)際執(zhí)行價(jià)格政策和活動(dòng)促銷方案,
4.負(fù)責(zé)下屬員工的引導(dǎo).培訓(xùn)演練.激勵(lì)及協(xié)助考核工作,
5.負(fù)責(zé)客戶到店邀約跟進(jìn)和協(xié)助設(shè)計(jì)方案的解說及銷售工作,
6.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排
以上職位.無(wú)學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求.免費(fèi)培訓(xùn)!一經(jīng)錄用.待遇優(yōu)厚!
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公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);
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20小時(shí)前
黃永娟
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6000-11000元
貴港-港北區(qū)
負(fù)責(zé)店面日常銷售和管理工作,有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、號(hào)召力強(qiáng)!
20小時(shí)前
李建文
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-3人
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李紅梅
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4000-6000元
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1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對(duì)接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時(shí)間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
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楊廣聰
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3000-6000元
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經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好
20小時(shí)前
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2000-6000元
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1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
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黃志東
店長(zhǎng)
4000-8000元
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貴港市德源貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.有過帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極,有上進(jìn)心; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力強(qiáng)抗壓; 4.管理店面日常,維護(hù)店面正常運(yùn)行; 5.制定銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī); 6.培訓(xùn)員工,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃; 7.管理店面的考勤,核算員工工資和業(yè)績(jī)。 職位招聘1人
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