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店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-10-28李林負責蛋糕店日常工作
營銷活動,員工管理 -
銷售崗
2000-4000元2024-10-26陳文毅崗位職責:
1. 負責公司產品的銷售及推廣,完成銷售任務指標。
2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
3. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產品解決方案,建立良好的客戶關系。
4. 跟進客戶訂單,確保訂單順利交付,及時處理客戶反饋和投訴。
5. 收集市場信息,分析市場動態(tài),為公司的產品研發(fā)和營銷策略提供參考。
任職要求:
1. 熱愛銷售工作,具備良好的溝通能力和銷售技巧。
2. 有較強的市場開拓能力和抗壓能力,能夠適應出差。
3. 具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
4. 有銷售工作經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
崗位福利:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的培訓體系和晉升機制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
3.每月休息4日,有法定節(jié)假日
4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
5.底薪2000至4500元/月;據(jù)綜合能力定底薪級別。 -
店長主管工作內容:
帶領團隊(班組)完成業(yè)績指標
負責店鋪運營管理及品牌形象管理
負責店鋪合理化的費用管控
指標管理:指標跟進、達成情況等;
人員管理:排班、考勤、培訓、服務等;
貨品管理:盤點、調撥、等;
店內管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等;
店外管理:競爭對手、商圈、新品等;
營銷管理:活動、VI、話術、宣傳等
形象要求:
1.形象端莊、大方得體,18-36歲
2.具備較強的溝通能力、服務意識、學習心態(tài)
薪酬福利:
1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂)
2.全勤獎、工齡獎、名次獎等其他獎金
3.職員生日福利、節(jié)日禮物
4.階段性晉升培訓,有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺
5.員工拓展活動
約 3 個崗位
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