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桂平人員招聘

桂聘提供2025年11月桂平人員最新招聘,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
劉榮
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
2025-11-20
劉靜雅
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的紙樣制作與打版工作
2.根據(jù)設(shè)計(jì)要求,準(zhǔn)確制作服裝紙樣
3.與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,確保紙樣質(zhì)量和生產(chǎn)效率
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)人員有效溝通
2.注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升專(zhuān)業(yè)技能
2025-11-16
李雄生
1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶(hù)服務(wù)。
4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求:
1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
劉軍
袋布的屬性; 3清晰知道布種分類(lèi)及存放位置,能滿(mǎn)足布料倉(cāng)日常工作需求; 4、做好現(xiàn)場(chǎng)6S管理; 5、按要求做好布匹的測(cè)試、出具檢測(cè)報(bào)告,做布料色卡、對(duì)不良布匹及時(shí)作出處理; 6、配合生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)安排人員做好松布和預(yù)縮
與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話(huà)溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
2025-11-15
劉澤青
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
2025-11-15
劉澤青
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
2025-11-15
徐登朝
任職要求: 1.有車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機(jī)器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工

跟單經(jīng)理

7000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
徐登朝
10.在跟單過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能與相關(guān)人員溝通,及時(shí)靈活解決問(wèn)題。

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-11-15
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗(yàn)收、查貨、處理返工、專(zhuān)機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨;

辦公文員

2000-3000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 電子 瀏覽:14
2025-11-15
吳德澤
1、負(fù)責(zé)辦公的文秘、信息機(jī)要和保密工作 2、接待來(lái)訪人員 3、負(fù)責(zé)辦公日常 4、協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作
3.承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。 …… 5.做好人員管理,持證上崗、績(jī)效考核,擬定年度演練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。
約 12 個(gè)崗位
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