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桂平區(qū)域管理招聘

共找到 3條 桂平 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
沈悅
崗位職責:
負責基礎銷售工作;
負責開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議;
負責協(xié)議客戶檔案的建立與管理;
負責協(xié)議客戶關系維護,定期進行回訪、收集、反饋客戶意見;
負責周邊同類型酒店經(jīng)驗情況進行調(diào)查分析,并及時反饋給銷售經(jīng)理,提出銷售方案建議;
負責所屬區(qū)域、門店協(xié)議用戶銷售任務的達成。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有耐心、有責任心、抗壓能力強,有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場 1人
2024-11-03
李順
主要工作:
1.做好責任區(qū)域內(nèi)的商品管理(包括庫存、效期、品類、動銷、陳列、交接、贈品管理);
2.嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、通知、方案及執(zhí)行標準;
3.做好門店顧客服務工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;
4.認真做好責任區(qū)域的帳務核對(包括收銀交接、營業(yè)款繳存、服務類銷售帳務管理)等工作;
5.認真執(zhí)行公司的各項營銷活動方案;
6.做好門店貨品日常盤點
要求:樂觀,活潑,上進,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團隊合作精神
福利:月休4天,法定節(jié)假日3倍工資,每月聚餐一次,廣闊的晉升空間
沒能力,我培養(yǎng),沒主見,我給意見,只要你肯學,肯吃苦,名創(chuàng)給你想要的職位,薪資,前提是認真把工作當回事,努力學習?。。?!
2024-11-01
崗位職責:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi);
3、承擔小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務的第一責任人;
5、做好業(yè)主委員會和項目相關政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項目各項維修工作立項進行審批;
8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動;
10、負責建立服務中心危機管理系統(tǒng),制定應對突發(fā)危機預案。危機發(fā)生時應立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領導層報告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務;
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責任和任務,制定學習計劃
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
約 3 個崗位
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貴港 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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