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桂平餐飲公司其他崗位招聘

共找到 6條 桂平 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
何小健
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理
2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。
3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化
4,負(fù)責(zé)各項指標(biāo)的達(dá)成
任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷
2024-11-05
何小健
1.負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊入離店手續(xù),認(rèn)真核查客人登記資料,解答客人各項咨詢,做好客戶接待和會員卡銷售等工作。
2.本崗位為三班倒,需要上夜班,每天工作8小時,提供食宿。
3.服從部門安排,遵守部門紀(jì)律。
男士身高170cm以上,女士身高158cm以上,21歲以上,30歲以下,身材勻稱,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2024-11-05
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計劃;
?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的溝通能力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
2024-11-02
高寶玲
1.有管理團(tuán)隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當(dāng)天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。
2024-11-01
李程程
前臺服務(wù)員 2名 崗位要求: 18-45 歲,身高 1.55 以上,五官端正,熱情主動,熟悉電腦,酒店系統(tǒng)和小程序。
2024-10-28
何小健
2.本崗位為三班倒,需要上夜班,每天工作8小時,提供食宿。 3.服從部門安排,遵守部門紀(jì)律。
約 6 個崗位
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