桂平門店運(yùn)營(yíng)招聘

負(fù)責(zé)門店咖啡、飲品及餐食制作；客戶服務(wù)、外賣打包、門店清潔等工作。
薪酬范圍：2800-3800
1.具備良好的咖啡吧臺(tái)習(xí)慣，能夠保持吧臺(tái)隨時(shí)干凈整潔；
2.熟悉并能獨(dú)立完成意式、手沖咖啡制作：
3.保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好，備齊各種物料用品，確保門店正常運(yùn)營(yíng)；
4.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心周到接待顧客，讓顧客有舒適的消費(fèi)體驗(yàn)感；
崗位要求：
1. 有咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛咖啡工作及文化者優(yōu)先；
2.熟悉咖啡豆相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解咖啡豆等食材，掌握研磨、烘焙、拉花等基礎(chǔ)技能；
3.熟悉使用半自動(dòng)咖啡機(jī)，會(huì)手沖及花式咖啡；
4.年齡：20-35歲，中專以上學(xué)歷，男女生均可；
5.全職，接受倒班工作，具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。

1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、負(fù)責(zé)門店的日常工作管理，保證各部門的服務(wù)水準(zhǔn)，制度相關(guān)的計(jì)劃，對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù)，布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。

1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工/店長(zhǎng)進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門店的成本，對(duì)企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學(xué)歷；
2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者、單店爆破能力強(qiáng)者
3、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達(dá)能力；