桂平投資公司管理團隊招聘
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桂平 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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土建機電工程師
10000-13000元2024-11-01梁堯聲任職要求:
1、55周歲以下。大專及以上學歷,電氣工程、空調工程、暖通工程、給排水專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的專業(yè)知識;
2、五年以上施工單位或建設單位工作經驗。
3、熟練操作辦公軟件、AutoCAD等相關軟件,具備基本辦公軟件操作使用能力,網絡應用技能,公文寫作技能。
3、具備較強的溝通協調能力,有良好的職業(yè)操守和較強的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;工作認真細致,具有良好的文字編輯報告能力;
4、對接各類機電設備施工圖紙,并具有較高的優(yōu)化意識,具有優(yōu)化圖紙的能力
4、具備電氣、給排水、暖通、消防、弱電智能化等多種專業(yè)知識及項目經驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、負責水電圖紙的審核,工地現場管理,督促設計單位按要求進行圖紙修改和完善;
2、協助提供機電招標技術,要求解決招標投標過程中的技術問題,為項目設備選型提供技術支持;
3、施工過程中,負責機電、水電、消防、弱電智能化施工質量,進度和成本的控制,解決施工中出現的本專業(yè)技術問題;
4、解決施工過程出現的本專業(yè)的相關問題。
4、協調施工單位和監(jiān)理單位之間關系;
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和竣工驗收;
6、協助協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,項目部與施工方、監(jiān)理方、政府相關部門之間的工作;
7、及時匯報工作完成情況,完成上級交辦的其他工作 -
董事長助理
6000-8000元2024-11-01蔣女士崗位職責:
1、協助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協調工作,控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結工作。
2、負責對外公共關系的協調,協助安排外出行程、處理相關商務接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協調會,記錄并提交會議紀要。
4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負責董事長日常事務管理,及時、高效,準確處理董事長授權交辦的其它臨時性事務。
6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結構全面,三年以上管理經歷或董事長助理工作經驗,有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯與公關能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團隊協作能力佳。
3、較強的統籌管理及溝通協調能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度
4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態(tài)認同企業(yè)文化及理念。
約 2 個崗位
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