桂平公司管理招聘
桂聘提供2026年1月桂平公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂主播網紅
4000-5000元2026-01-06
陳榮軍崗位職責:
1、在直播平臺進行互動娛樂內容分享,吸引并維護粉絲群體;
2、策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意的直播節(jié)目,提升觀眾參與度和平臺活躍度;
3、與粉絲建立良好互動,增強粉絲粘性和忠誠度,提高直播間的熱度;
4、定期參與公司組織的線上或線下活動,擴大個人影響力及品牌知名度。
任職要求:
1、形象良好,具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力;
2、對娛樂行業(yè)有濃厚興趣,能把握流行趨勢,有內容創(chuàng)造能力;
3、適應靈活的工作時間,能夠自主管理直播內容;
4、有直播經驗或相關娛樂行業(yè)背景者優(yōu)先,對直播技術有一定了解。 -
shopee/lazada運營(應屆生)
2000-4000元2026-01-06
王海華翔騰招聘:
【因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾)
崗位職責:
1. 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產品、更新產品信息等店鋪日常工;
2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率;
3. 負責店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項問題,引導客戶購買,提高客戶滿意度;
4. 維護店鋪產品,跟蹤產品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產品的優(yōu)化配置;
5. 處理日常訂單,跟進訂單物流異常相關情況;
任職要求:
1. 大專以上學歷,CET-4水平及以上(有經驗可放寬要求)
2. 能熟練用英文與客戶進行即時聊天(書面,非口語);
3. 為人靈活,擅長與客戶溝通,引導客戶購買;
4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進,不甘現(xiàn)狀,工作積極主動
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
城市運營項目助理
3000-5000元2026-01-05
張中平工作內容:
1、負責管區(qū)牛奶機機的運營數據管理、網點后臺事實數據監(jiān)測,團隊運營狀態(tài)數據監(jiān)管,數據優(yōu)化,校園運營業(yè)務對接等綜合事務;
2、負責團隊的工作保障與支持,項目指標的推行與達成;
3、負責項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務;
4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標及運行過程的管控;
5、負責城市網點數據的總結及經營分析,形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網點補貨線路工單統(tǒng)籌。
7、具備行政、財稅、倉儲等行業(yè)崗位工作經驗優(yōu)先考慮。
工作地:來賓武宣、貴港桂平。
公司同類崗位招聘:城市經理、商務主管、倉管、城市助理、自助售貨機運營專員、運維工程師、貨運司機、電工、制冷設備維修、校園督導等崗位。
要求:能適用省內或縣市區(qū)內的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車優(yōu)先)、具有電工證、健康證,能適應不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
智能貨柜運營專員/主管
4000-7000元2026-01-05
張中平1、負責校園售貨機的運營、校務關系、網點運營補貨、商品貨物的裝卸、設備維修等事項; 2、能吃苦耐勞,能接受公司的統(tǒng)一管理,完成指定的工作指標,能自我管理。 …… 3、負責倉庫貨物出入庫管理,定期盤點,對售貨機網點的日?;A維護; 4、負責校園宣傳和用戶導入,有效完成網點經營指標; 5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設備維修。 …… 公司同類崗位招聘:財務會計、城市經理、商務經理、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、商務拓展主管、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務督導、校園促銷活動專員等崗位。 -
城市經理
4000-9000元2026-01-05
張中平6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網點補貨線路派單工作。 工作地:武宣 周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。 …… 公司同類崗位招聘:城市經理、商務經理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、倉儲管理、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導等崗位。 -
自動售貨機運營
4000-6000元2026-01-05
張中平6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經營模式。 …… 公司同類崗位招聘:城市經理、自助售貨機運營主管/專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務督導、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內或縣市區(qū)內的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
物流運營
6000-10000元2026-01-05
張中平6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經營模式。 工作地:桂平全市(城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。 …… 公司同類崗位招聘:自助售貨機運營專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務督導、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內或縣市區(qū)內的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
汽車維修高級技師
5000-6000元2026-01-04
馮昌負責維修廠內汽車維修工作的質量控制,確保維修質量符合公司標準; 5. 負責維修廠內汽車維修工作的進度控制,確保維修進度符合公司要求; 6. …… 負責維修廠內汽車維修工作的安全管理,確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 大工經驗3-5年,有汽車維修經驗; 2. 熟悉汽車維修、保養(yǎng)、檢修、故障排除等技能; 3. -
崗位職責: 協(xié)助區(qū)域經理進行多店運營管理 1.日常管理與運營 負責店鋪的日常管理、運營和管理工作。 制定并執(zhí)行門店營運計劃,提升客戶體驗,控制成本,改善運營指標。 …… 3.團隊管理 以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 負責員工招募、培訓、發(fā)展等,定期開展員工培訓,提升服務質量與技能水平。
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崗位職責: 1.日常管理與運營 負責店鋪的日常管理、運營和管理工作。 制定并執(zhí)行門店營運計劃,提升客戶體驗,控制成本,改善運營指標。 確保店面高質量運營,維護門店正常營運秩序。 …… 3.團隊管理 以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 負責員工招募、培訓、發(fā)展等,定期開展員工培訓,提升服務質量與技能水平。
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跨境電商運營
2000-5000元2026-01-04
彭豐成因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾) 崗位職責: 1. …… 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產品、更新產品信息等店鋪日常工; 2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率; 3. …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4. -
平面設計
3000-8000元2026-01-04
楊建都工作內容 1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質形象; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 -
電商美工
4000-6000元2026-01-04
陳富林職位描述 工作內容 1、根據電商活動的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現(xiàn); 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設計和物料供方資源。 -
總經理助理
4000-8000元2026-01-04
蔡永健同時,安排總經理的日程,管理文件、整理會議紀要、接待來訪等,保障總經理時間的高效利用。 協(xié)調溝通工作:作為內部溝通橋梁,連接總經理與生產、設計、采購等各部門,確保信息傳遞準確及時,組織跨部門會議。 …… 作為外部聯(lián)絡紐帶,代表總經理接觸重要客戶和供應商,傳達公司意圖,解決合作問題。 項目推進與風控:參與制定與執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,如新品開發(fā)、市場拓展等,協(xié)助總經理統(tǒng)籌資源。 -
儲備店長
4000-6000元2026-01-04
邵志林崗位職責: 1、參與店鋪日常運營管理,學習并掌握顧客服務、產品制作、庫存管理等核心技能; 2、協(xié)助店長完成銷售目標,提升店鋪業(yè)績; 3、通過實踐學習,逐步承擔團隊管理和人員培訓職責,培養(yǎng)領導力。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),有志于長期發(fā)展; 3、有責任心,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、認同企業(yè)文化,愿意與公司共同成長。
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