職位描述
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責(zé)人力資源的日常招聘工作;
8.負責(zé)公司的績效考核。
公司簡介
名匠裝飾創(chuàng)始于2008年，自創(chuàng)建以來，經(jīng)過幾年的奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為以家裝為主，涉足工裝、建材、家具、等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的桂林知名裝飾品牌企業(yè)。
名匠裝飾秉承“以匠人之心服務(wù)客戶”的企業(yè)理念和“用心服務(wù) 至誠至信”的服務(wù)原則。承諾“用好業(yè)主的每一分錢”，把每一位業(yè)主的家都當成自己的家來裝修。贏得了社會的認可，在桂林裝飾行業(yè)已樹立起良好的品牌企業(yè)形象。名匠裝飾正在向自己的目標一步一步地邁進。名匠人以設(shè)計與文化為根，誠信與品質(zhì)為本，加強自主創(chuàng)新，加強與國內(nèi)外業(yè)界交流合作，全面提升服務(wù)品質(zhì)，名匠相信只有“顧客滿意才是我們永遠的追求”?！皞鞒锌臻g美學(xué) 締造裝飾經(jīng)典”，名匠人把每一項工程都看成是一件藝術(shù)品，讓每位業(yè)主都有獨特個性的家。在未來的發(fā)展道路上，名匠人將以優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)鏈打造企業(yè)核心競爭力，以差異化經(jīng)營為客戶提供個性定制服務(wù)，名匠人將一如繼往以專業(yè)的設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的工程和卓越的服務(wù)回報每一位業(yè)主，鑄就百年基業(yè)
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1 .全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。1小時前
關(guān)小姐人事專員 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求： 負責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責(zé)； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；6小時前
陳女士經(jīng)理 -
副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責(zé)咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。2025-11-19
黃女士行政專員
-
總經(jīng)理10000-20000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 38-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利崗位職責(zé)： 1. 全面負責(zé)公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險管控意識；擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-11-18
唐女士行政部專員 -
子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標，并確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、負責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責(zé)公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結(jié)果； 6、負責(zé)公司團隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負責(zé)制定市場發(fā)展策略，維護客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機械設(shè)備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利：入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-11-17
唐女士人事 -
總裁/總經(jīng)理/CEO20000-40000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理 （年薪+年終分紅） 工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執(zhí)行，把控營銷各節(jié)點，對銷售目標達成承擔(dān)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標，擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行； 3、負責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況，負責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結(jié)果負責(zé)； 6、負責(zé)將目標責(zé)任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標得以實現(xiàn)； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效； 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實施發(fā)展計劃，擬定相關(guān)考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 任職資格： 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗，10年以上營銷經(jīng)驗，擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗。 2、善于管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進能力。2025-11-16
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
-
2025-11-14
-
副總經(jīng)理8000-15000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 大專以上 3年以上廣西廣厚裝飾工程有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作； 5、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 工作時間:9:00-12:00,13:30-17:302025-11-11
梁女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務(wù)；日用雜品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務(wù)（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
室內(nèi)外設(shè)計、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地板銷售；門窗銷售；人造板銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
裝飾 30-50人 -
室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程、園林綠化工程設(shè)計與施工；門窗制作、安裝；水電設(shè)計、安裝；鐵藝制品加工、制作、銷售；鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設(shè)備、制冷設(shè)備、銷售；不銹鋼制品加工、銷售；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)中介服務(wù)；代辦房屋過戶手續(xù)；自有房屋租賃；酒店管理；保健按摩服務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；自有場地租賃；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
受公司委托，承接公司業(yè)務(wù)。 （依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內(nèi)外裝修設(shè)計、施工；建筑安裝工程設(shè)計、施工；道路工程設(shè)計、施工；園林工程設(shè)計、施工；五金交電、電器批發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林市名匠裝飾設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 17年（2008年6月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
