職位描述
職位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,外向,長相甜美,善于表現(xiàn)自我,有責(zé)任心
2.具有出色的應(yīng)變能力,思維活躍
3.具有良好的溝通呢能力與表達(dá)能力
4.服從公司管理安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度
5.學(xué)歷不限,性別女,年齡18-28,有經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:8小時制
公司簡介
桂林百基網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是桂林新建立的一家從事手機游戲市場營銷公司,我們有良好的工作環(huán)境和完美的普升制度,以及一群和諧積極向上的團隊成員,歡迎年輕的你,對未來有期望的你加入我們。
上班地點
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聊天主播8000-12000元桂林-靈川縣-八里街 18-40歲東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司影視/媒體/藝術(shù)【直播平臺】 酷狗,樂嗨,嗨秀,秀色,kk,蜜桃,9秀,等各大平臺。 【薪資待遇】保底薪資一直開 【面試福利】面試主播可接送,不管近遠(yuǎn) 【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)各大直播平臺賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點內(nèi)容。 2. 在公司合作的平臺任選其一進行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。 3. 參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn),參與公司安排的各種直播活動。 4. 工作地點不限,在家直播即可,也可來公司直播。 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大) 2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你) 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守。 4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(放心,所有培訓(xùn)都是免費的)1小時內(nèi)莫先生經(jīng)理
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主播5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材歡迎投遞簡歷或者直接電話聯(lián)系~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,小白原因?qū)W習(xí)的也可以,公司可培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷售 2. 與品牌粉絲互動,產(chǎn)品講解,引導(dǎo)下單 底薪3000+提成,一天播6小時,3個小時換人, 上班時間8.00-12.00,12.00-18.00分兩版1小時內(nèi)莫總總經(jīng)理
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主播(八里街)5000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)李繼琴行政經(jīng)理
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旅游主播4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 初中以上 20-40歲西藏云頂旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游適合人群: 從事過旅游室內(nèi)/戶外直播/導(dǎo)游/銷售優(yōu)先,能吃苦耐勞。 工作地點:桂林秀峰區(qū) 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、年齡18至40歲之間,聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通交流能力; 薪資福利 : 1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元,勤奮好學(xué)者輕松過萬,.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道,實行內(nèi)部競聘_上崗機制; 3、帶薪培訓(xùn)--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn); 4、法定節(jié)假日正常放假1小時內(nèi)趙攀極經(jīng)理
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主播5000-15000元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場桂林星焰文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)TikTok主播: 1. 招Tik Tok全職團播主播(抖音國際海外版,避免同城尷尬),團播(4—5人),全場由英語主持控場,主播只需要少許簡單英語口語即可; 2. 直播間聊天、互動游戲、搞笑; 3. 上鏡好看,性格活潑開朗,有較強的語言表達(dá)能力和控場應(yīng)變能力;正規(guī)直播,有無才藝都可以,公司定期培訓(xùn); 4. 喜歡與人溝通,認(rèn)可媒體行業(yè),工作態(tài)度主動; 5. 直播時間一天總共6小時(根據(jù)主持待定中途有休息時間),月休4天; 6. 薪資待遇:無責(zé)保底3k,成熟主播每月到手2W+無限上;會英語的保底更高!海外Tik Tok全球下載量高達(dá)30億,月活躍用戶高達(dá)12億+,對比國內(nèi)抖音發(fā)展空間更大。 7. 工作地點:聯(lián)達(dá)廣場商業(yè)街內(nèi)7、吃飯問題:公司樓下有餐廳不用點外賣(又貴又不好吃) 注:公司不涉及任何低俗內(nèi)容,不收取任何培訓(xùn)費用,面試內(nèi)容及工資待遇,福利待遇都無任何多余任務(wù),主播通過公司考核可優(yōu)先晉升為團播主持人。2小時前張經(jīng)理人事
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全職主播4000-7000元桂林-疊彩區(qū) 22-35歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強粉絲黏性2小時前李老板總經(jīng)理
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帶貨主播(不露臉)5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林市一生緣工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具直播內(nèi)容賣工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經(jīng)驗,不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識強、有責(zé)任心、耐心、處理問題能力強 崗位要求: 年齡不限, 早9點-晚6點半;晚上8點-11點;分兩班 每月薪資5000-80005小時前劉維族經(jīng)理
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主播3000-8000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上桂林市四海園林綠化有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,包括前期準(zhǔn)備工作(選品、策劃直播內(nèi)容、準(zhǔn)備直播腳本等),有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。6小時前許小姐財務(wù)
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兼職主播25元/時桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 19-26歲桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)天貓、抖音等電商平臺直播,與觀眾、粉絲進行互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、直播內(nèi)容為:各大視頻APP會員充值產(chǎn)品 崗位要求: 1、對直播視頻有了解,熱愛直播,有天貓、淘寶、抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,社交平臺活躍,關(guān)注流行趨勢; 3、有應(yīng)變能力,思維敏捷,較強的語言表達(dá)能力,能處理直播中的突發(fā)情況; 4、有耐心責(zé)任心,能快速堂握產(chǎn)品特點及賣點。 崗位要點: 1、語言表達(dá)能力強,鏡頭感強。 2、可接收無經(jīng)驗的人員,內(nèi)部培養(yǎng) 3、每天直播時長5-6小時,要能接受早班,晚班。不同時期班次時間會不一樣。6小時前黃女士人事
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出境主播3000-7000元桂林-秀峰區(qū) 20-35歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號維護、線索挖掘,對私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時候,可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復(fù)及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務(wù)推進過程中會有相應(yīng)SOP提供)4、排班機制建議:一周休息一天,3天一個班次,3天輪次班。6小時前黎經(jīng)理
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