職位描述
崗位描述
一、工作要求:做過同行業(yè)工作經(jīng)驗者(珠寶行業(yè))優(yōu)先錄取。
二、身高:女158cm以上,男170cm以上,身材勻稱。
三、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護、促銷推廣等工作(即配合店長做好柜面的各項工作)。主要從事周六福珠寶銷售顧問工作。
四、工作地點:周大生珠寶臨桂吾悅廣場店
五、職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。
六、福利:績效獎金、年終獎、崗位晉升、帶薪年假、工齡獎、節(jié)日福利、生日福利、聚餐等。
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)西路以南、平桂路以東、鳳凰路以西臨桂大道9號桂林臨桂吾悅廣場第一層1052號商鋪 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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珠寶銷售經(jīng)理8000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-益華城 中專以上 2年以上 20-35歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo) 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵機制。2025-11-20
唐女士人事經(jīng)理 -
珠寶銷售員2500-8000元桂林-七星區(qū)-益華城 高中以上 2年以上 20-35歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃1、學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識,仔細了解到店顧客需求,根據(jù)具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務(wù),處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、完成貨品銷售記錄盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計2025-11-20
唐女士人事經(jīng)理 -
珠寶店長(桂林全區(qū)、玉林、柳州)6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西悅福企業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售地址:桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等,可就近安排,感興趣可以聯(lián)系 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。2025-11-19
悅福珠寶HR -
2025-11-14
張女士經(jīng)理 -
珠寶銷售3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場深圳市鐘愛一生珠寶首飾有限公司桂林分公司服裝/紡織/皮革1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護分店品牌形象。2025-11-14
經(jīng)理
- 桂林市臨桂區(qū)福光達珠寶店
- 所在行業(yè) 首飾/珠寶
- 成立時間 6年(2019年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --