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職位描述

工作地點(diǎn)：柳州恒大珺睿府。18~30歲，高中以上學(xué)歷，溝通+抗壓能力俱佳，有地產(chǎn)、車行、金融保險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1%高額傭金。

公司簡介

? ? ? ?目前，我司將舉行2018年全區(qū)九城聯(lián)動新年專場招聘會。
???????招聘會時間：
???????2018年2月10日（周六）09：30—15:00
???????招聘會地點(diǎn)：
? ? ? ?桂林?桂林市七星區(qū)驂鸞路4號眾鼎大廈5樓恒大地產(chǎn)
???????南寧?南寧市民族大道財富廣場1號樓A座21樓、24樓、25樓
? ? ? ?柳州?柳州市城中區(qū)學(xué)院路恒大華府營銷中心三樓
???????欽州?欽州市揚(yáng)帆北大道39號恒大御景半島會所二樓
???????北海?北海市銀海區(qū)上海路88號恒大名都營銷中心二樓
???????防城港?防城港市港口區(qū)北部灣大道99號恒大御景灣會所3樓
???????玉林?玉林市雙擁路39號東盛大廈9層
???????梧州?梧州市棗沖路88號恒大山水城營銷中心二樓
???????貴港?貴港市港北區(qū)布山大道1555號貴港恒大城營銷中心

? ? ? 恒大集團(tuán)是以民生地產(chǎn)為基礎(chǔ)，金融、健康為兩翼，文化旅游為龍頭的世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)，已形成“房地產(chǎn) +服務(wù)業(yè)”產(chǎn)業(yè)格局?？傎Y產(chǎn)1.5萬億，年銷售規(guī)模超5000億，年納稅超450億，員工12萬多人，解決就業(yè)220多萬人。多年來，恒大持續(xù)踐行社會責(zé)任，已累計為民生、扶貧、教育和體育等公益事業(yè)捐款100多次近80億。恒大地產(chǎn)實(shí)施精品戰(zhàn)略打造民生地產(chǎn)，在中國260多個城市擁有項(xiàng)目800多個，2016年實(shí)現(xiàn)銷售額3734億，行業(yè)第一。
??????恒大集團(tuán)廣西公司是恒大集團(tuán)在廣西區(qū)域的全資子公司，自2007年成立以來，作為中國標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，始終秉承“精品+民生”戰(zhàn)略，以先進(jìn)的經(jīng)營理念、科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計，整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源，開發(fā)出具有現(xiàn)代風(fēng)格的高標(biāo)準(zhǔn)精品地產(chǎn)項(xiàng)目，致力于提高廣西人居生態(tài)環(huán)境。2015年廣西公司全年銷售額首次突破100億，2016年銷售金額再度攀升至152億元，銷售面積195.5萬㎡，奪得廣西全區(qū)銷售金額、面積雙冠王，廣西房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力排名第一。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 八里街置業(yè)顧問
3000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

底薪1000-1500+最高提成可至85%+每月開單現(xiàn)金獎（200-500元/單）月薪上萬不是夢一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來！工作簡介及其它要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1小時內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理; 置業(yè)顧問
5100-5600元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

1小時內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理; 誠聘房產(chǎn)置業(yè)顧問
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

工作內(nèi)容：1.快速晉升的機(jī)會，業(yè)績加行為決定積分，積分到達(dá)，級別職級自動晉升，為優(yōu)秀晉升者單獨(dú)開一家店，組建一支團(tuán)隊不是夢 2.簡單純粹的企業(yè)文化，沒有勾心斗角，只有團(tuán)隊合作，有愛互助，用心為客戶服務(wù) 3.年輕領(lǐng)導(dǎo)，同齡同事，讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感，現(xiàn)實(shí)版《奮斗》我們一起來上演 4.創(chuàng)造個人價值的平臺，行業(yè)較高提點(diǎn)的待遇，讓每一個有夢想的伙伴能夠分享到公司利潤的較大塊蛋糕，晉升為商圈經(jīng)理，讓你不只是為公司打工，而是可以成為公司的合伙人，自己“創(chuàng)業(yè)做老板” 5.完善的培訓(xùn)體系，強(qiáng)大的后臺支持，讓你全面提升專業(yè)能力，個人修養(yǎng)，真正擁有屬于自己的“財富”

1小時內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理; 置業(yè)顧問
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲

桂林市金中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金；

1小時內(nèi)

陳小姐

辦公室主任; 朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。工作時間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

1小時前

蔣經(jīng)理

人事; 數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
3000-10000元

桂林-靈川縣-八里街 22-50歲

桂林牧云投資有限公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求，為客戶精準(zhǔn)匹配房源，提供專業(yè)的房屋買賣方案，促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳，包括但不限于（派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺宣傳、專場推廣等） 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先

1小時前

張女士

行政總監(jiān); 置業(yè)顧問
4000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

祥龍云居那山那水項(xiàng)目招聘案場置業(yè)顧問 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。任職要求： 1、喜歡銷售行業(yè)，性格活潑開朗； 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強(qiáng)； 4、女性，35歲以下，有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

6小時前

李經(jīng)理

人事; 置業(yè)顧問（退伍軍人優(yōu)先，師傅帶教）
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

主營：房屋買賣，墊資解押，全資收貨。主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無強(qiáng)制量化要求，全看個人決心。本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇

2024-11-07

王先生

經(jīng)理; 置業(yè)顧問
4000-6000元

桂林-七星區(qū) 18-40歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容： 1、積極主動向客戶推薦樓盤 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引，保持高水平服務(wù) 3、對來訪者進(jìn)行推銷，登記，跟進(jìn) 4、及時反饋客戶情況包括投訴情況任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能; 3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。

2024-11-07

唐麗萍

招培專員; 置業(yè)顧問
3500-20000元

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 20-35歲

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、開拓市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加地產(chǎn)銷售的范圍； 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析； 4、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000，有提成、現(xiàn)金獎勵，買五險一金。

2024-11-05

陳女士

hr