- 質(zhì)量管理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作,對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、產(chǎn)品、客戶首營(yíng)數(shù)據(jù)和變更數(shù)據(jù)在公司系統(tǒng)的錄入、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案;
6、協(xié)助落實(shí)本公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)工作等。
任職要求:
1、要求具備檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗(yàn)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、身體健康,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及主動(dòng)思考能力;責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)藥集團(tuán)”)是由國(guó)務(wù)院*直接管理的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán).構(gòu)建了集研發(fā).制造.物流分銷.零售連鎖.醫(yī)療健康.工程技術(shù)服務(wù).專業(yè)會(huì)展.國(guó)際經(jīng)營(yíng).金融服務(wù)等為一體的大健康全產(chǎn)業(yè)鏈.旗下有國(guó)藥控股.國(guó)藥股份.國(guó)藥一致.天壇生物.現(xiàn)代制藥.中國(guó)中藥6家上市公司.員工總?cè)藬?shù)11萬(wàn)人. ???????
? ? ? ?五十年來(lái).集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展.2008?-?2017年.集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入.資產(chǎn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率分別達(dá)到25.06%和30.81%.2017年.集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入超3500億元.集團(tuán)影響力不斷提升.位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第199位.集團(tuán)規(guī)模.效益和綜合實(shí)力持續(xù)保持國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先地位.連續(xù)第五年度被國(guó)務(wù)院*評(píng)為“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè).國(guó)藥集團(tuán)始終秉承“關(guān)愛(ài)生命.呵護(hù)健康”的企業(yè)理念.積極履行中央企業(yè)政治責(zé)任.社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任.為保障人民健康和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用. ???????
? ? ? ?國(guó)藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司.作為國(guó)藥集團(tuán)控股的桂林子公司,?隸屬國(guó)藥集團(tuán)醫(yī)療器械板塊.專注于醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)推廣和產(chǎn)品銷售.以穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng).優(yōu)良的聲譽(yù).優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.專業(yè)的服務(wù).贏得了政府.集團(tuán).以及客戶的高度認(rèn)可. 集團(tuán)理念:關(guān)愛(ài)生命.呵護(hù)健康 主營(yíng)產(chǎn)品:各類醫(yī)療器械及醫(yī)療設(shè)備 服務(wù)對(duì)象:各醫(yī)療單位及經(jīng)銷商 ???????隨著業(yè)務(wù)的不斷的擴(kuò)張.誠(chéng)聘各類有識(shí)之士人才加入團(tuán)隊(duì).共謀發(fā)展.?
? ? ? ?公司電話:0773-****457.0773-****606 公司網(wǎng)址:http://www.cmic.com.cn
上班地點(diǎn)
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品質(zhì)經(jīng)理8000-12000元桂林-荔浦市 大專以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1小時(shí)內(nèi)周女士招聘專員
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QC儀器分析員4000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí),具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管
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SQE品質(zhì)工程師6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 23-42歲巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1) 熟練運(yùn)用辦公軟件; 2) 有獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力; 3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ; 4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責(zé)與權(quán)限: 1) 負(fù)責(zé)廠商來(lái)料品質(zhì)異常的檢討改善; 2) 負(fù)責(zé)對(duì)后段來(lái)料異常的跟蹤與處理; 3) 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉; 4) 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評(píng)估 5) 供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標(biāo)準(zhǔn)傳遞審核及評(píng)審的核定。 6) 制定廠商稽核行動(dòng)計(jì)劃,輔導(dǎo)廠商滿足供貨資質(zhì)要求; 7) 負(fù)責(zé)廠商的新樣品確認(rèn); 8) 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核管理辦法; 9) 根據(jù)月度統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商LA值,召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會(huì)議; 10)上級(jí)交辦的事項(xiàng)。1小時(shí)內(nèi)柳女士HR
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品管主管5000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負(fù)責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負(fù)責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計(jì)劃的制定與推動(dòng)。 6、協(xié)助技術(shù)部隊(duì)新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會(huì)議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評(píng)審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報(bào)告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級(jí)別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有ISO9001—2015版實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計(jì)管理。 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問(wèn)題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。1小時(shí)前王經(jīng)理人事
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機(jī)加品質(zhì)主管5000-7000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求: 1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益求精 5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神7小時(shí)前吳小姐招聘
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檢驗(yàn)組長(zhǎng)4000-6000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌SMT過(guò)程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備、測(cè)試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護(hù),鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。 4.熟悉SMT不良分析和改善。 二、職位要求: 1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力。 3.有良好的組織能力和較強(qiáng)的推動(dòng)力。 4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達(dá)能力。8小時(shí)前吳小姐招聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元桂林-靈川縣桂林紅會(huì)藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.全面負(fù)責(zé)、主持檢驗(yàn)中心的管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的各類檢驗(yàn)與驗(yàn)證工作; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在公司內(nèi)部的運(yùn)行管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢測(cè)、測(cè)試、統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)工作; 5.負(fù)責(zé)QA、QC的管理工作; 6.工作地點(diǎn)永??h蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū); 職位招聘2人18小時(shí)前莫女士HR
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SQE工程師8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-06楊女士招聘專員
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質(zhì)量技術(shù)員4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品加工過(guò)程的首檢、巡檢,工藝紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對(duì)員工的操作工藝進(jìn)行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù),使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。2024-11-06楊女士招聘專員
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質(zhì)量保證專員4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果; 2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊(cè)、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總; 3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié),評(píng)估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性; 4.建立和維護(hù)QA網(wǎng)站 5.QA的項(xiàng)目管理及策劃,年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn); 6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn); 8.跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、尺寸問(wèn)題,并整理COL給到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn); 崗位要求: 1.本科及以上 ,英語(yǔ)四級(jí) 2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉制衣流程,熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求 4.良好的溝通與談判能力; 5.良好的分析和解決問(wèn)題能力;2024-11-06蔣先生招聘主管
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