職位描述
1. Establish company quality system to ensure field performance of company products as specified by customer.
2. Leading QM and cross-functional teams to integrate Six sigma, DFSS, DFM, Lean manufacturing methodology in manufacturing process.
3. Control turnkey supplier to be in-line with company quality system.
4. Represent the company on all quality matters, including goods and services purchased from suppliers
5. Work with related department to solve any quality-related problems and respond to customer.
6. Maintain traceability system of product data, ensure that records of quality-related data are kept for a designated period
7. Monitor and control the quality of incoming material both direct and indirect.
8. Monitor and control the contamination in the clean room and all working area.
9. Establish QM performance metrics and manage to meet goals.
公司簡(jiǎn)介
肯發(fā)亞洲礦業(yè)有限公司(英文名稱:Comefar Asia Mining Industries Co.,Ltd于2009年11月注冊(cè)于香港,主要在國(guó)內(nèi)外從事非金屬礦產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn),銷售與融資服務(wù),肯發(fā)礦業(yè)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)在廣東湛江,廣東河源,湖南張家界,廣西桂林都有生產(chǎn)基地。其在桂林的子公司桂林白云礦業(yè)有限責(zé)任公司和桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司定位為優(yōu)秀的太陽(yáng)能玻璃和液晶顯示器玻璃原材料服務(wù)供應(yīng)商,公司主要開(kāi)發(fā)高品質(zhì)的礦物原料,客戶群包括韓國(guó)三星,法國(guó)圣戈班,日本旭硝子等世界500強(qiáng)的客戶,產(chǎn)品曾應(yīng)用于鳥(niǎo)巢,水立方,世博會(huì)等諸多國(guó)家重點(diǎn)工程。 桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司經(jīng)臨桂縣人民政府招商引資落戶到臨桂,產(chǎn)品除銷往國(guó)內(nèi)主力太陽(yáng)能玻璃廠商如中國(guó)航天、中國(guó)電子,中國(guó)建材,彩虹集團(tuán)等知名央企使用外,還出口到韓國(guó)、日本、菲律賓、越南、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū),生產(chǎn)以來(lái)桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司累計(jì)為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅收3318余萬(wàn)元,同時(shí)解決本地農(nóng)民就業(yè)50多人,在整體經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的環(huán)境下, 2018年度向臨桂稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納實(shí)際入庫(kù)稅金745余萬(wàn)元,歷年都受到臨桂區(qū)委和區(qū)人民政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-32歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。1小時(shí)內(nèi)謝女士人事主管
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QC品質(zhì)檢測(cè)員3400-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五 上午9:30點(diǎn)在公司東門保安室填表面試1小時(shí)內(nèi)謝女士人事主管
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。1小時(shí)前謝女士人事主管
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七星長(zhǎng)白班質(zhì)檢組裝4000-50004000-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源待遇:16元/小時(shí),4000-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) 在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。1小時(shí)前李主管主管
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質(zhì)檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光2小時(shí)前甘主管人事
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七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢3900-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理
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檢測(cè)員3000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西桂都科技有限公司檢測(cè),認(rèn)證1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 相關(guān)要求:1、常規(guī)檢測(cè)員(要求有建材檢測(cè)、防水材料、土工材料上崗證); 2、節(jié)能檢測(cè)員(要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證); 3、測(cè)量人員(要求有沉降觀測(cè)及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證,做過(guò)基坑監(jiān)測(cè)優(yōu)先)。1小時(shí)前周女士辦公室主任
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膩?zhàn)臃圪|(zhì)檢員3500-6500元桂林-靈川縣 30歲以上桂林桂升源涂料有限公司生產(chǎn)/制造? 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 ? 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測(cè) ? 填寫檢驗(yàn)報(bào)告,記錄質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決。 (備注:在廠里墻面試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,會(huì)刮膩?zhàn)觾?yōu)先) ? 任職要求: ?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求男 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 上班時(shí)間早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) (包午餐) 月休三天 工資面談3小時(shí)前
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IPQC(需要兩班倒)3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-33歲桂林飛宇科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗(yàn)報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)每日每臺(tái)車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理; 3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計(jì)記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)驗(yàn)收良品標(biāo)識(shí),不良品、返工品、報(bào)廢品的標(biāo)識(shí); 崗位要求 1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識(shí)圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(卡尺、千分尺、高度計(jì)、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但想主動(dòng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)的可培養(yǎng)錄?。?2. 有良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。5小時(shí)前飛宇人事
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員電子廠質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員質(zhì)檢qc檢驗(yàn)員品控qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)量檢驗(yàn)員品管倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢質(zhì)量檢查品檢質(zhì)檢實(shí)習(xí)生品質(zhì)檢驗(yàn)員質(zhì)檢技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢成品檢驗(yàn)員包材檢驗(yàn)機(jī)械質(zhì)檢品檢員質(zhì)檢組長(zhǎng)品控專員ipqcoqc品控員品管員過(guò)程檢驗(yàn)員qc品檢員品檢qcqc品檢來(lái)料檢驗(yàn)員
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 12年(2012年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --