職位描述

工作內(nèi)容:1、對米油來貨抽取樣本,針對各項(xiàng)要求指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后通知生產(chǎn)工人進(jìn)行后續(xù)卸貨或者泵油工作。2、對成品米油進(jìn)行抽樣化驗(yàn),關(guān)注流水線上面成品米油的產(chǎn)出質(zhì)量,做好每個項(xiàng)目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記,及時制止、不允許上架銷售。3、檢驗(yàn)員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求。4、嚴(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,檢驗(yàn)員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗(yàn)設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見。5、每日資金的管理,按照公司規(guī)定執(zhí)行。6、向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題,分析原因,提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。7、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政工作。
工作要求:1、身體健康,年齡在20-40歲之間。
2、溝通能力強(qiáng)。
3、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
4、能熟練運(yùn)用電腦,使用EXCEL、WORD等辦公軟件。
5、工作有條理。
薪酬待遇:試用期為一個月薪資2000,轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)一金待遇,并享有力源購股權(quán),年薪3-4萬元。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)

公司簡介

力源集團(tuán)始于1953年,前身為桂林市大米廠,現(xiàn)在是全體員工共同持股的企業(yè)。員工福利好,收入在桂林企業(yè)中排在前列,入職后轉(zhuǎn)正一年的員工經(jīng)審批后還可以有機(jī)會購買集團(tuán)公司的股份,享受利潤分紅,公司員工人平均年收入6--10萬元,研發(fā)與銷售員工人平均年收入超15萬元,過去三年,人均年收入增長5%以上。改制14年來,企業(yè)分別有原中央總書記國家主席、原自治區(qū)總書記郭聲琨、原自治區(qū)主席馬飚、現(xiàn)任副主席張秀隆、現(xiàn)任桂林市長周家斌等領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨指導(dǎo),企業(yè)發(fā)展速度、技術(shù)創(chuàng)新、員工收入三項(xiàng)主要指導(dǎo)得到上述領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。
企業(yè)特別重視員工的職業(yè)道德,對于有道德、勤奮工作、愛國愛家的員工,簽訂奮斗者協(xié)議后公司將作為儲備干部有特別針對的培訓(xùn)機(jī)制,為企業(yè)每年25%的復(fù)合增長率培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。
64年來,力源集團(tuán)建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,公司主要生產(chǎn)以下食品:鎘不超標(biāo)、農(nóng)殘不超標(biāo)的大米;無添加抗氧化劑的食用油;無抗香雞蛋;無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的采購檢測體系,生產(chǎn)的飼料原料為國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì),自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系,企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個省市自治區(qū),年銷售額140多億元。未來30年內(nèi),我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品,并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源,在城市社區(qū)銷售上述產(chǎn)品。
我們提倡“吃好點(diǎn)、吃少點(diǎn)”的消費(fèi)理念,在不斷為社會提供放心安全食品的同時,也培養(yǎng)員工成為有抱負(fù)、有理想、有能力、會享受生活的健康社會參與者,我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
如果你認(rèn)可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價值觀,歡迎加入我們力源集團(tuán),共同為美好社會生活做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-50歲
職位詳情 [年齡]:18-50歲,男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時 [崗位]:手工活:18元/小時 [崗位]:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時 [工作內(nèi)容]:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)]:餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境]:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單
2025-11-20
唐老師
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-48歲
無需經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢員及包裝工 主要生產(chǎn)皮具等產(chǎn)品無氣味. 薪資:5000-6000,工廠統(tǒng)一發(fā)放. 吃?。禾峁┏宰。似范鄻?,口味豐富,全新宿舍。 空調(diào)熱水24/小時供應(yīng), 車間:恒溫車間,干凈無異味,獨(dú)立崗位,普通工衣 坐滿七天可借支200-500,借支爽快流程簡單, 年齡:女生:18-48歲 男生:18-45歲
2025-11-20
周主管
招聘
質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-平樂縣
中專以上
1年以上
22-45歲
上海富源康品牌管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。
2025-11-20
林女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣 20-40歲
桂林同普電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.工作簡單,八小時制度 超出時間加班計(jì)算平常12/1H 周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計(jì)算。 2.工作餐補(bǔ)助10一天,全勤100一個月,公司滿期購買五險(xiǎn)不含一金, 3:女,不近視,需要接受加班,,月薪資越3800-4800月 4:工作地點(diǎn):小數(shù)點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大廈3樓(同普電子) 5:電話:1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-0
2025-11-20
青青
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
2025-11-20
謝女士
人事主管
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
45歲以下
1、負(fù)責(zé)稻米產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
2025-11-20
陶姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
桂林創(chuàng)研科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 職責(zé)要求: 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報(bào)告等相關(guān)知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件
2025-11-20
劉女士
人事專員
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
2025-11-20
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場
(綜合工價20-23元/小時)?? 【年齡】女工18-48歲,男工18-40歲 【工資】5000-6500元/月 【崗位】操作工/普工:17元/小時 【崗位】檢驗(yàn)員/質(zhì)檢:17元/小時 【崗位】CTQ:17元/小時(4棟) 【崗位】CTQ:18元/小時(9棟) 【崗位】領(lǐng)班/線長:19-23元/小時 【補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天 每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂 工作時間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天? 工作內(nèi)容:產(chǎn)品包邊、包裝、修邊、手工活 【時間】下午13:30分鐘 【事項(xiàng)】請攜帶本人身份證原件 【提示】不能穿短褲、裙子、涼鞋、拖鞋
2025-11-20
秦先生
廠區(qū)部-人事
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 18 -40歲,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-11-20
龍主管
主管
力源糧油優(yōu)選超市招聘:公司標(biāo)志 logo
力源糧油優(yōu)選超市
所在行業(yè) 超市/糧油
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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