職位描述

企業(yè)招聘正式工!
無需工作經(jīng)驗,生手熟手均可,生手進廠(有老員工帶)
一、薪酬待遇:綜合月薪4300-5500元;
公司幫員工繳納五險一金,入職簽訂勞動合同。
1、綜合底薪(2180-2700);
(1)底薪:1900元月(計入加班費基數(shù));
(2)全勤獎:100元月(計入加班費基數(shù));
(3)伙食補貼:180元月(不計入加班費基數(shù));
(4)夜班補貼:20元/晚(每月520元左右,不計入加班費基數(shù));
2、廠齡工資:每半年增加50元月(高200元)(計入加班費基);
3、每季度都會評一次級(共八級,每級40元,高320元),計入加班費基數(shù);
4、表現(xiàn)優(yōu)秀,半年后即可穩(wěn)定地拿到5000元以上;
二、福利待遇
1、五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利
可直接投簡歷或撥打187-07 77-76 30(微信同號) 丁主管

公司簡介

一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);以自有資金從事投資活動(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 桂林市 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-50歲
職位詳情 [年齡]:18-50歲,男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時 [崗位]:手工活:18元/小時 [崗位]:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時 [工作內(nèi)容]:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補夜補]:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費平攤 【車間環(huán)境]:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單
1小時內(nèi)
唐老師
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險 18 -40歲,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
1小時內(nèi)
龍主管
主管
質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-平樂縣
中專以上
1年以上
22-45歲
上海富源康品牌管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責任供應(yīng)商/部門實施改善,驗證改善效果; 4.負責原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。
1小時內(nèi)
林女士
人事經(jīng)理
iqc來料檢驗
3200-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
20-40歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
1小時內(nèi)
劉女士
人事部
桂林-靈川縣 20-40歲
桂林同普電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.工作簡單,八小時制度 超出時間加班計算平常12/1H 周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計算。 2.工作餐補助10一天,全勤100一個月,公司滿期購買五險不含一金, 3:女,不近視,需要接受加班,,月薪資越3800-4800月 4:工作地點:小數(shù)點產(chǎn)業(yè)大廈3樓(同普電子) 5:電話:1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-0
1小時內(nèi)
青青
人事
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
45歲以下
1、負責稻米產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
1小時前
陶姐
人事經(jīng)理
質(zhì)檢員
3600-4200元
桂林-靈川縣
高中以上 26-40歲
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標、結(jié)構(gòu)指標、物理性狀等的質(zhì)量檢測; 2、負責生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測; 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進行小樣應(yīng)用測試,包括小樣刮涂、噴涂; 4、測試樣與樣板比對,判定質(zhì)量是否達標,分析偏差情況; 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應(yīng)措施。 任職資格: 1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學(xué)歷,性別不限; 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實驗室經(jīng)驗,有涂料質(zhì)量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于觀察分析,對流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。
3小時前
伍先生
HRD
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。
2小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
桂林創(chuàng)研科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 職責要求: 1進料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報告等相關(guān)知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件
2小時前
劉女士
人事專員
廣西蜂巢人力資源有限公司二部招聘:公司標志 logo
廣西蜂巢人力資源有限公司二部
所在行業(yè) 餐飲/電子/人力資源
成立時間 4年(2020年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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