人事專員

職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)推動(dòng)執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源規(guī)章制度，并不斷完善公司人力資源體系和制度建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的指定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

3、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)，組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保公司目標(biāo)的達(dá)成；

4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，及相應(yīng)的合同、檔案管理；協(xié)助員工考勤工作的監(jiān)督與執(zhí)行，工資績(jī)效核算匯總，各項(xiàng)社保公積金及其他福利的協(xié)助辦理和落實(shí)；?

5、深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀況，貼近業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)部門(mén)需求，并提供有效的人力資源解決方案；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的時(shí)間管理能力、計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的親和力和執(zhí)行力

工作地點(diǎn)：

地址桂林羅山湖，包吃住（6人間宿舍 帶空調(diào)衛(wèi)生間，也可以自己回家或者外面租）

工作時(shí)間：

早九晚六中午休息2小時(shí)，6-9月單休其他月份雙休，節(jié)假日正常休

薪資組成：

底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)一金 

公司簡(jiǎn)介

海象旅游是文旅+本地生活領(lǐng)域的數(shù)字營(yíng)銷探索先行者，主營(yíng)業(yè)務(wù)為：景區(qū)管理、酒店數(shù)字營(yíng)銷、會(huì)員直銷saas，致力成為國(guó)內(nèi)最大的旅游產(chǎn)業(yè)綜合型服務(wù)商。