職位描述

全面負責(zé)本地配送運營團隊的日常管理與戰(zhàn)略執(zhí)行。
崗位職責(zé):
1.客戶關(guān)系: 完善客戶維護體系,定期拜訪重點客戶,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。高效處理重大客戶投訴與應(yīng)急事件,維護公司品牌形象。與合作客戶建立長期、穩(wěn)定、互信的雙贏關(guān)系,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動客戶續(xù)約與增購。
2.團隊建設(shè)與管理:負責(zé)運營團隊(包含訂單處理、倉儲分揀、物流調(diào)度、客服等崗位)的日常管理、工作分配與績效考核。搭建團隊培訓(xùn)體系,提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和協(xié)作效率。激發(fā)團隊士氣,營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:3年以上物流、配送、供應(yīng)鏈或餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有食材生鮮配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力:
1.擅長與人溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談和客情處理技巧,能獨立解決復(fù)雜客戶問題。
2.清晰的管理思維: 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬。

公司簡介

一、 前言
年產(chǎn)值380億元,長達68年的持續(xù)盈利;
廣西民營企業(yè)第3名;
廣西企業(yè)100強第(20);
中國制造業(yè)500強(382名);
中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名);
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè);
廣西著名商標(biāo)等;
集團所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……
BUT! 這家公司沒有大老板,總裁持股10萬元!
AND!80/85后高管> 50% !超強的青年干部培養(yǎng)計劃!
這樣的企業(yè)!尋找我們的股東!尋找我們的合伙人!
讓我們成為:“快樂的、持續(xù)成長和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店”!
二、企業(yè)簡介
桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作 創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。
集團產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有7000余名員工,其中碩、本專科學(xué)歷及中高級職稱4000余人,現(xiàn)有100余家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、湖北、廣西、廣東、四川、云南、海南、貴州、遼寧等地。
歷經(jīng)六十七年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結(jié),默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過20%的復(fù)合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)

上班地點

工作地址: 桂林 疊彩區(qū) 北極廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場
大專以上
2年以上
25-35歲
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-10-31
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
28-45歲
1. 一、經(jīng)營與規(guī)劃 1、制定并組織實施門店部的年度、季度經(jīng)營計劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)新店拓展的市場調(diào)研與分析、投資可行性決策,并對最終選址提出可行性意見; 3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策; 4、負責(zé)新門店籌備組織,包括新店收客、新店預(yù)熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等; 二、運營管理體系建立 1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效,進行多店數(shù)據(jù)對比分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。 三、團隊與組織發(fā)展: 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團隊,負責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 四、資產(chǎn)與風(fēng)險控制 1、審核門店資產(chǎn)購置與維護計劃,確保公司資產(chǎn)安全; 2、負責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險防控體系,確保全部門店合規(guī)運營。 五、門店形象與貨品管理 1、負責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行; 2、負責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行,降低貨品損耗。 六、跨部門協(xié)同 1、負責(zé)與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動進行落地與執(zhí)行; 2、負責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。 3、負責(zé)與人力行政、財務(wù)等部門進行高效協(xié)同,確保公司政策在門店端有效落地,并將門店需求反饋至總部; 業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系的搭建與落地; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī); 4、具備較強團隊管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。 能力要求 1、高度的責(zé)任感; 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、良好的服務(wù)意識; 4、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。 經(jīng)驗要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 專業(yè)與學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-30
黃女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
28-40歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位職責(zé): 1、負責(zé)旅游電商平臺整體運營,管理中心內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)所負責(zé)項目的運營目標(biāo)。 2、制定推廣方案并實施,對推廣效果、店鋪產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;負責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強。
2025-10-29
王先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
4年以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-10-28
伍女士
人事行政主管
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
2025-10-28
楊女士
人事主管
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 任職要求: 有整體負責(zé)線上渠道運營等工作經(jīng)驗。
2025-10-26
關(guān)小姐
人事專員
桂林-陽朔縣
本科以上
3年以上
25歲以上
一、工作職責(zé): 1、組織廠站、管網(wǎng)運營輸配的安全運營工工作; 2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險、運營管網(wǎng)工作以及設(shè)備運營工作; 4、落實分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運行正常 二、任職資格: 1、大學(xué)本科及以上; 2、有燃氣運營管理及從業(yè)資格經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行性力強。
2025-10-26
蔣先生
人力資源部主任
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-39歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責(zé)超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
2025-10-23
傅先生
總經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
26-53歲
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述: 1.負責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析 5.負責(zé)對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先
2025-10-21
蒙女士
人事經(jīng)理
廣西力源餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西力源餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 5年(2020年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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¥5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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