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職位描述

【崗位職責(zé)】

作為新零售運(yùn)營經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并實(shí)施線上線下集成營銷活動；優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，確保庫存與市場需求匹配；分析市場趨勢，調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境；創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系；監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)，定期向高層匯報(bào)運(yùn)營狀況及改進(jìn)措施。

【任職要求】

- 擁有市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；

- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任過高級運(yùn)營職位；

- 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

- 對新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程；

- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效推動跨部門合作；

- 英語流利者優(yōu)先考慮。

【福利待遇】

我們提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。

公司簡介

? ? 桂林九株生物科技有限公司2008年成立，是一家集"現(xiàn)代微生物科技與傳統(tǒng)中醫(yī)結(jié)合"的生物制藥開發(fā)企業(yè)。公司秉承中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)之厚德，博采科技之精華，弘揚(yáng)信用，始終不愈地以“關(guān)注人類健康”為已任，堅(jiān)持奉行產(chǎn)品有用、實(shí)用、方便、價格合理的原則，讓患者少花錢，少受罪。不斷強(qiáng)化科技競爭能力，挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)之驗(yàn)方，創(chuàng)造更多、更優(yōu)、更新的產(chǎn)品，呵護(hù)國人健康、特別是慢性病，貢獻(xiàn)我們的一份力量。
　公司致力引領(lǐng)變化、包容發(fā)展、培訓(xùn)成長、分享成果的營銷新理念；公司堅(jiān)持人才為第一生產(chǎn)力的開放態(tài)度，內(nèi)部孵化、深度合作、股權(quán)配置等組織搭建強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。以產(chǎn)品為上，充分運(yùn)用創(chuàng)新營銷模式的驅(qū)動力，專注培育有志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，打造一個人盡其才、愿拼其力、貢獻(xiàn)其智的樂園；將中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的健康產(chǎn)品和健康理念服務(wù)到千家萬戶！
?*加入我們有什么優(yōu)勢？
1.薪資保障：較高的保障工資+年終利潤分紅，讓個人也能夠?qū)崿F(xiàn)收入翻倍；
2.發(fā)展穩(wěn)定：公司創(chuàng)立12年來，擁有成熟的產(chǎn)品研發(fā)和穩(wěn)定的客源，發(fā)展健康穩(wěn)定，成長與晉升機(jī)會更大。
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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂區(qū)精通·伊頓國際1棟1單元查看上班路線

可能感興趣的職位: ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。任職要求：有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。

1小時內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員; 綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營經(jīng)理）
6000-10000元·15薪

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)： 1、制定年度運(yùn)營計(jì)劃，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期評估運(yùn)營效果，并提出改進(jìn)建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會，提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)運(yùn)營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn) 6、作為公司交付對接人，制定詳細(xì)的交付計(jì)劃，組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3有較強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。

3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場

大專以上

2年以上

25-35歲

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營例會 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配

3小時前

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

線上運(yùn)營經(jīng)理

3000-8000元

無固定辦公點(diǎn)

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督線上平臺計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成各平臺的銷售目標(biāo) 3、懂拍制短視頻，IP運(yùn)營，線上平臺運(yùn)營，直播等 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配

4小時前

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

運(yùn)營經(jīng)理（桂林市區(qū)）

5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

大專以上

4年以上

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略，價格市調(diào)；商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

2025-11-17

伍女士

人事行政主管

運(yùn)營經(jīng)理/主管

7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。三、工作時間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

2025-11-15