職位描述

崗位職責:
1.主要負責所在區(qū)域,診所,藥店,開發(fā)及售后服務(wù)。
2.參加公司所以和銷售相關(guān)的活動,完成銷售目標。任職要求:
1.有交通工具,老板思維,男女不限,年齡
22-45歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
3.公司具有很完善且成熟的銷售模式,給予各方面培訓(xùn),只需簡單不多想,聽話照做就能輕松月收入過萬。

公司簡介

? ? 桂林九株生物科技有限公司2008年成立,是一家集"現(xiàn)代微生物科技與傳統(tǒng)中醫(yī)結(jié)合"的生物制藥開發(fā)企業(yè)。公司秉承中華傳統(tǒng)醫(yī)學之厚德,博采科技之精華,弘揚信用,始終不愈地以“關(guān)注人類健康”為已任,堅持奉行產(chǎn)品有用、實用、方便、價格合理的原則,讓患者少花錢,少受罪。不斷強化科技競爭能力,挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)之驗方,創(chuàng)造更多、更優(yōu)、更新的產(chǎn)品,呵護國人健康、特別是慢性病,貢獻我們的一份力量。

 公司致力引領(lǐng)變化、包容發(fā)展、培訓(xùn)成長、分享成果的營銷新理念;公司堅持人才為第一生產(chǎn)力的開放態(tài)度,內(nèi)部孵化、深度合作、股權(quán)配置等組織搭建強有力的團隊。以產(chǎn)品為上,充分運用創(chuàng)新營銷模式的驅(qū)動力,專注培育有志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才,打造一個人盡其才、愿拼其力、貢獻其智的樂園;將中華傳統(tǒng)醫(yī)學的健康產(chǎn)品和健康理念服務(wù)到千家萬戶!

?*加入我們有什么優(yōu)勢?

1.薪資保障:較高的保障工資+年終利潤分紅,讓個人也能夠?qū)崿F(xiàn)收入翻倍;

2.發(fā)展穩(wěn)定:公司創(chuàng)立12年來,擁有成熟的產(chǎn)品研發(fā)和穩(wěn)定的客源,發(fā)展健康穩(wěn)定,成長與晉升機會更大。

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上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)火烈鳥商務(wù)樓 查看上班路線

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藥店店長
4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
桂林市春和堂醫(yī)藥連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
2025-11-11
人事部
藥店店長
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈
中專以上
3年以上
28-45歲
負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。
2025-11-10
王麗梅
部長
藥店店長
4500-5500元
桂林-象山區(qū) 3年以上
1、負責門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃,完成門店經(jīng)營指標 2、進行門店排班及日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 3、按照相關(guān)規(guī)定,進行藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列、銷售、出庫復(fù)核、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量 4、維持良好的顧客服務(wù)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5、按照年度培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn),使員工正確理解并履行職責,建立培訓(xùn)檔案 桂湖大藥房(南溪店)
2025-11-04
肖江微
人事
桂林九株生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林九株生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技/健康
成立時間 17年(2008年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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