職位描述
本招聘崗位工作地點在萬順汽車城
主要經(jīng)營五菱.寶駿.吉利.威馬等新車品牌
歡迎對銷售感興趣和喜歡有挑戰(zhàn)性的工作的人員
有銷售經(jīng)驗的更優(yōu)
具體待遇和薪酬***
聯(lián)系電話:唐女士15977****33
公司簡介
品辰車業(yè)位于臨桂廟嶺萬順新能源汽車城內(nèi)，是一家多品牌汽車銷售服務(wù)公司，成立于2016年，主要經(jīng)營：新能源汽車整車銷售、汽車租賃、全國在售所有新車品牌訂購、汽車金融、車輛置換、抵押、車輛保險、網(wǎng)約車服務(wù)及咨詢。
2018年被評為微信商家聯(lián)盟“最具人氣車行”通過不斷地努力進(jìn)取以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在業(yè)界享有良好的信譽度和口碑。 我們擁有高素質(zhì)的精英團隊，擁有豐富的汽車優(yōu)勢資源和銷售經(jīng)驗。
目前我們在萬順汽車城內(nèi)共擁有3個汽車展廳總面積達(dá)1500平，一是五菱寶駿吉利展廳，面積約600平，主要經(jīng)營五菱寶駿新寶駿吉利全系車型；二是多品牌新能源汽車展廳，面積約500平，主要經(jīng)營威馬、雷丁、東風(fēng)、科萊威等一系列新能源汽車品牌；三是網(wǎng)約車服務(wù)展廳，面積約400平，主要以平價具有優(yōu)勢資源的續(xù)航達(dá)400KM及以上的新能源車型為主。
公司秉承“用服務(wù)感動客戶，以人為本的企業(yè)文化”，致力為我們廣大的客戶及網(wǎng)約車司機們提供更優(yōu)質(zhì)更好的車源品牌、更專業(yè)更技能的平臺指導(dǎo)及更便捷更貼心的增值服務(wù)。目前已與多個網(wǎng)約車平臺達(dá)成了合作關(guān)系，更有專業(yè)路線的共享資源提供給我們的網(wǎng)約車師傅們。
“想客戶所想，擔(dān)客戶所憂，解客戶所急”是我們品辰全體伙伴努力的方向。向客戶提供“微笑服務(wù)、時效保障、信息快捷、價格合理”是我們的服務(wù)宗旨。品辰車業(yè)愿為您的事業(yè)成功助一臂之力，愿為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻(xiàn)上一片熱情，愿我們共同攜手，共創(chuàng)美好未來！
公司為全體員工提供廣闊的發(fā)展機會，清晰的職業(yè)規(guī)劃，讓潛力得到充分發(fā)掘，才華得到充分發(fā)揮，為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺，在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中實現(xiàn)與員工共同成長與發(fā)展。我們愿意為之付出努力，以共同實現(xiàn)最大價值與成就感。? ? 發(fā)展機會：? ? 公司處于快速發(fā)展期，具有廣闊的成長及發(fā)展空間? ? 員工福利：? ? 提供完善的薪酬結(jié)構(gòu)，富有挑戰(zhàn)性的薪酬水平和福利體系? ? 享受各類假期，豐富多彩的團隊文體活動? ? 工作氛圍：? ? 公司辦公環(huán)境舒適，氛圍輕松和諧，青春活力，是一個年輕、高效的工作團隊在品辰車業(yè)，沒有老板，只有一幫努力奮斗的兄弟姐妹，人人創(chuàng)業(yè)，人人都是老板!!!
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補，工廠硬件設(shè)施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。2024-11-06
文主管主管 -
國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費（工作日8小時以外1.5倍18/時，周末全天雙倍24/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 2.免費住宿，伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。2024-11-06
夏經(jīng)理人事專員 -
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展2024-11-06
黎經(jīng)理 -
薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗，有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。 工作地點：天津2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問 -
生產(chǎn)混料5000元5000-8000元桂林-靈川縣 18-60歲桂林市匯海萊裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要任務(wù)： 按公司要求進(jìn)行集成墻板的原材料混料； 基本要求： 30-60歲、男性（需要一點力氣，20、50斤一袋，最重50斤），把原材料倒在機器中，做10分鐘，休息50分鐘，踏實做事； 時間和休息： 中午12點到晚12點，計件，上班時間也可以根據(jù)供料情況靈活調(diào)整。 薪酬： 月薪5000元/月以上，按產(chǎn)量計薪，有人教； 福利： 提供宿舍（水電費實際費用，住宿費30元/月）；包員工餐；電動車充電免費； 地點：百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”2024-11-04
黃女士人事行政專員
-
2024-11-01
周女士
-
2024-10-30
王慶威
-
車間辦公室主管3500-5000元桂林-靈川縣 2年以上 30-45歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對接，客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟進(jìn)，出貨。 2、對車間日常人員的出勤管理，生產(chǎn)部日常對外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對接公司財務(wù)，對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤，安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。2024-10-25
黎桂秀人事
-
儲備主管10000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2024-10-23
祝經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
汽車 50-100人 -
美容/汽車 -
-
美容/汽車
-
汽車/攝影
-
汽車/汽車銷售
-
-
汽車/汽車銷售
-
汽車/汽車維修
-
酒店/汽車
- 廣西桂林品辰汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 7年（2017年8月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
