文員

招十幾人！ 在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢(xún)的人員，要求打字速度比較快； 沒(méi)有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái)； 要求有服務(wù)意識(shí)，細(xì)心耐心，服從安排； 有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休4-8天+要求全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力，只要你要求不要太高，通過(guò)率就高，歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢(xún)~

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資） ?? 電話咨詢(xún)：1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點(diǎn)：魯山路18號(hào)，中通快遞

1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好電話回訪工作，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 5、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間工作的對(duì)接

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒(méi)有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái)； 有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢(xún)~

1.根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.做好票據(jù)的整理與歸類(lèi)，各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤； 女，中專(zhuān)（高中、中技）以上，工作認(rèn)真，電腦操作熟練.

1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

1、協(xié)助主播搬運(yùn)展示產(chǎn)品樣品，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間） 【崗位要求】 1.本科，35以下，英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流，同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管； 2、新員工入職制度培訓(xùn)、引導(dǎo)等相關(guān)工作； 3、員工關(guān)系管理； 4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程； 5、行政的相關(guān)工作（資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷，商務(wù)接待等） 任職要求： 1、熟悉人力資源工作六大模塊 2、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

1、服從部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車(chē)人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購(gòu)、物資及設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。