无码国产精品一区二区高潮,国产在线拍揄自揄视精品不卡

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事與行政管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行，包括接待管理、環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、采購管理、物資管理、簡單財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和績效考勤管理等工作，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持；

2、負(fù)責(zé)檢查公司證照證件的辦理、年審工作及檔案的管理工作；

3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

4、完成直接上級交辦的臨時(shí)性工作。

公司簡介

廣西桂林中尚物業(yè)服務(wù)有限公司是針對智慧社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新模式創(chuàng)新、整合本地物業(yè)資源所設(shè)的下屬新企業(yè),物業(yè)部門新企業(yè)注冊于2017年12月15日,公司運(yùn)營的智慧物業(yè)、智慧社區(qū)項(xiàng)目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺(tái)智慧社區(qū)整體解決方案。全國落地項(xiàng)目多達(dá)8000多個(gè)，其頂層設(shè)計(jì)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)三大核心技術(shù)，是中國唯一能把智能安防硬件、智慧物業(yè)管理、智慧社區(qū)全媒體廣告、智慧社區(qū)生活服務(wù)、平安警務(wù)云、綜治網(wǎng)格平臺(tái)等多個(gè)開放平臺(tái)連接起來的系統(tǒng)。
公司聚焦智慧社區(qū)，致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活方式。我們以創(chuàng)造更安全、更方便的生活方式為愿景，在國內(nèi)首家通過移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式，提供新一代智能車輛管理、智能門禁管理、智能訪客管理、智能可視對講管理、智能電梯控制等硬件設(shè)備，和基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實(shí)行無縫對接，為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗(yàn)。
 
     中尚物業(yè)的理念：將多重平臺(tái)結(jié)合、利用1號(hào)社區(qū)的軟硬件設(shè)備設(shè)施及云端架構(gòu)、搭建社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)，通過基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺(tái)、智能安防硬件為基礎(chǔ)打造軟、硬一體化、云端化的全新一代智慧物聯(lián)管理平臺(tái)；以監(jiān)控、管理為手段，以控制、優(yōu)化為目的，通過平臺(tái)對安防應(yīng)用及安防硬件狀態(tài)等重要數(shù)據(jù)進(jìn)行集中監(jiān)控管理，并植入大數(shù)據(jù)及AI能力，使得小區(qū)安全防范管理從傳統(tǒng)的單一、被動(dòng)和低效的方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一、主動(dòng)和高效的智慧安防管理模式，降低“人防” 帶來的風(fēng)險(xiǎn)，快速建立“物防+技防”的環(huán)境，進(jìn)而達(dá)到從報(bào)警升級至預(yù)警、預(yù)防的能力，實(shí)現(xiàn)小區(qū)人身及財(cái)產(chǎn)安全及地產(chǎn)、物業(yè)品牌的同步提升，創(chuàng)造真正意義的智慧、平安小區(qū)！利用1號(hào)社區(qū)平臺(tái)作為基礎(chǔ)工具，結(jié)合高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和理念，全心打造全生態(tài)智慧社區(qū)和新型智慧物業(yè)管理模式；
     中尙物業(yè)致力于物業(yè)行業(yè)的管理模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可落地、可操作、可推廣、可復(fù)制，引導(dǎo)傳統(tǒng)物業(yè)轉(zhuǎn)型的責(zé)任與使命，將分散的小區(qū)孤島化管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧谢芾怼⒓瘓F(tuán)化管理、社區(qū)化管理！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長助理
3000-4000元

桂林-七星區(qū)

桂林小樹苗教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接； 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝（活動(dòng)、教學(xué)場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔(dān)文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動(dòng)方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時(shí)性工作。二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好，具備專業(yè)攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力； 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。三、薪資待遇試用期月薪3000元，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作能力調(diào)整。福利：全勤獎(jiǎng)、法定假、周末雙休

1小時(shí)內(nèi)

曾老師

總經(jīng)理; 高級行政助理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-長城花園
大專以上 22-35歲

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無專業(yè)要求，大專或以上學(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱我公司對于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個(gè)人可遇而不可求，實(shí)在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?；氐焦疽院螅@個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。比如公司想去拓展市場，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會(huì)覺得，如果有兩個(gè)自己就好了，那么這個(gè)崗位的定義就是，能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人，哪怕是一部分也好。

1小時(shí)內(nèi)

卞先生

BOSS; 招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

應(yīng)聘要求：熟悉招投標(biāo)流程、會(huì)做標(biāo)書，會(huì)看圖紙，熟悉工程資料管理

1小時(shí)內(nèi)

田總

總經(jīng)理; 行政接待專員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、做好政府領(lǐng)導(dǎo)接待工作（包括不限于文化體驗(yàn)館、黨史館的講解服務(wù)，如有用餐服務(wù)需做好服務(wù)工作。） 2、協(xié)助公司的各類申報(bào)工作及文書的撰寫。 3、協(xié)助研學(xué)接待活動(dòng)。 4、其他輔助性的行政類工作。 5、形象氣質(zhì)佳，有政府接待及招投標(biāo)文書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

1小時(shí)前

黃女士

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時(shí)前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 文字接待
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快；沒有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來；有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

2小時(shí)前

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 圖文打印/視屏剪輯
3500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上

桂林幾歐科技發(fā)展有限公司

辦公用品及設(shè)備

1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡單的平面設(shè)計(jì)； 2、與客戶溝通文件或圖片要求； 3、打印和裝訂文件； 4、對視屏素材進(jìn)行剪輯加工。

2小時(shí)前

高開英

總經(jīng)理; 文員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

2小時(shí)前

辦公室; 行政助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21-35歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地； 2.?聚焦單一核心方向開展工作（根據(jù)特長分配）：行政方向：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會(huì)議組織等行政支持；人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作；財(cái)務(wù)方向：輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程；運(yùn)營方向：配合完成運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作；外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接，維護(hù)良好對外關(guān)系；酒店店長助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營，含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。任職要求： 1.?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.?經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.?形象與性格：形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力； 4.?年齡：35周歲以下； 5.?能力：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問題解決能力。崗位福利：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置，誠邀優(yōu)秀人才加入！上班時(shí)間：8.30-12.00 14.00-18.00

5小時(shí)前

張居華

人事專員; 行政文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

9小時(shí)前

廖女士

人事