職位描述

1.按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉銷售中心的整體概況;
3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;
4、在沒有客戶到售樓中心時,應檢查室內的物品是否整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好;
5、當有客戶在沙盤邊上觀看時,及時送上飲料、咖啡等;
6、當有客戶落座時,送上果盤或糖果和飲料;
7、當客戶離開時,及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品,保證室內以最佳狀態(tài)迎接客戶;
8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭吧臺區(qū)域的物品保證吧臺整潔。
9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;
11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、統(tǒng)計每天使用的食品數(shù)量,做好次日食品采購申請。

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2026-01-01
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2026-01-01
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2026-01-01
雷先生
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1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
2026-01-01
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2026-01-01
曾經理
HR
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
1、負責公司各項招聘活動的實施和管理公司人才儲備資料庫,員工入職、轉正、調動、離職等人事異動手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管; 2、新員工入職制度培訓、引導等相關工作; 3、員工關系管理; 4、協(xié)助部門領導制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關的流程; 5、行政的相關工作(資產管理、員工關懷,商務接待等) 任職要求: 1、熟悉人力資源工作六大模塊 2、有相關專業(yè)或工作經驗者優(yōu)先 3、具備良好的職業(yè)道德,責任心強、工作耐心,有較強的溝通能力和協(xié)調能力。
2026-01-01
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2026-01-01
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所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
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企業(yè)性質 有限責任
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