職位描述

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排
3、公司固定資產(chǎn)的管理,如采購(gòu)、登記、造冊(cè)和定期盤(pán)點(diǎn)。
4、策劃與組織公司的年會(huì)、旅游等活動(dòng)。
5、公司日常檔案、資料與合同管理。
6、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政管理事宜。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ??惠九州致力于健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,滿(mǎn)足于人們生活的日常所需、精神需要,開(kāi)展抗衰促進(jìn)與健康促進(jìn)工作。聚星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,在多位行銷(xiāo)專(zhuān)家的努力下,進(jìn)行資源整合,跨界融合,共同打造、構(gòu)建了“惠九州”互助商城健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)?!盎菥胖荨逼脚_(tái)、實(shí)體,施行前店后網(wǎng),線上線下的運(yùn)營(yíng)模式:線上:手機(jī)客戶(hù)端,信息流無(wú)限導(dǎo)流、逆向?qū)?。大?shù)據(jù)精準(zhǔn)管理,精準(zhǔn)分類(lèi),精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)利用。線下:開(kāi)展場(chǎng)景式營(yíng)銷(xiāo)、體驗(yàn)式消費(fèi)、分享式推進(jìn)。平臺(tái)開(kāi)發(fā)健康產(chǎn)品、醫(yī)療日用、力推健康管理、爆品引流,通過(guò)積分增量,實(shí)現(xiàn)跨界融合。平臺(tái)全面施行智能精準(zhǔn)化服務(wù)、精準(zhǔn)化管理,精準(zhǔn)化導(dǎo)流。其目的就只一個(gè),打造商業(yè)新型“消費(fèi)商”互助模式,讓消費(fèi)從此快樂(lè)!“健康商城”產(chǎn)品自成體系:施行由生產(chǎn)到銷(xiāo)售的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直供,將中間環(huán)節(jié)省略的利益再分配,回饋于民。市場(chǎng)推進(jìn):一階段,以健康版塊導(dǎo)入,進(jìn)行點(diǎn)火助燃,開(kāi)設(shè)融資與創(chuàng)投。二階段,以精致生活版塊切入,立足品質(zhì)生活。三階段,以文化教育、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)蜉化、版塊深入,滿(mǎn)足精神、物質(zhì)文明需求。最后階段,全面全方位涉入,滿(mǎn)足人們品質(zhì)生活,日常需求?!盎菥胖荨睘槠放七\(yùn)營(yíng):擬在全國(guó)范圍幅射。拓客引流,以城市為單位進(jìn)行推進(jìn)。下設(shè)旗艦店、形象店、衛(wèi)星店。旨在建立社群互信,利于大數(shù)據(jù)收集,二次深挖,滿(mǎn)足需求,為打造消費(fèi)閉環(huán),提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!敖】瞪坛恰睘樾瞧舐?lián)盟:直營(yíng)有連鎖“大藥房”,“精致生活館”、“傳統(tǒng)美食館”、“康養(yǎng)會(huì)所”。配套有“城區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體”,“藥品GMP供應(yīng)鏈”,“產(chǎn)權(quán)酒店”、“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)公司”,“投資管理公司”。擬自建“暢銷(xiāo)產(chǎn)品生產(chǎn)線”、“生態(tài)旅游服務(wù)體”、“健康產(chǎn)業(yè)孵化園”。盟企有“物資保障供應(yīng)鏈”、“廣告宣傳服務(wù)體”,“招商運(yùn)營(yíng)服務(wù)體”。為滿(mǎn)足需求,從而多方聚合各門(mén)各類(lèi)供應(yīng)戶(hù)?!盎菥胖荨边\(yùn)營(yíng),由下列團(tuán)隊(duì)構(gòu)成:充值消費(fèi)團(tuán)隊(duì)、品牌推廣團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),后勤扶商團(tuán)隊(duì)、外腦智囊團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、投資管理團(tuán)隊(duì)、直營(yíng)實(shí)體店面、商品物流配送中心所構(gòu)成?!盎菥胖荨逼放平?jīng)營(yíng)理念:我之使命,乃促人人健康長(zhǎng)壽!我用良心做,您可放心用!“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”!讓您用最小的代價(jià),來(lái)解決您的健康最大問(wèn)題?!盎菥胖荨苯?jīng)營(yíng)法則:需求導(dǎo)向、物有所值、價(jià)值認(rèn)同、自行選購(gòu)、滿(mǎn)足需求。與時(shí)俱進(jìn),分享共贏,自用省錢(qián),分享賺錢(qián),長(zhǎng)久持續(xù)。“惠九州”品牌,立足于健康產(chǎn)業(yè)深耕細(xì)做,日瑧成為健康產(chǎn)業(yè)的排頭兵、急行者、領(lǐng)頭羊、領(lǐng)軍人!

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行政
3000-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
桂林光翼智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位描述: 1、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)提報(bào)、采購(gòu)和發(fā)放,庫(kù)存管理及領(lǐng)用臺(tái)賬管理; 2、負(fù)責(zé)行政月度費(fèi)用提報(bào)及結(jié)算報(bào)銷(xiāo),協(xié)助財(cái)務(wù)完成員工報(bào)銷(xiāo)發(fā)票審核; 3、負(fù)責(zé)日常員工活動(dòng)的策劃組織,如:聚餐、節(jié)日福利、下午茶、年會(huì)、旅游等; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)等); 5、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職/離職、勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理、通知發(fā)布等; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議接待、物業(yè)對(duì)接等; 7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 8、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,文秘、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件(必備項(xiàng)); 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),工作仔細(xì),對(duì)工作內(nèi)容有保密意識(shí); 4、具備良好的溝通能力,有責(zé)任心, 5、30歲以下,形象好、性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
2024-11-06
曾經(jīng)理
經(jīng)理
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專(zhuān)以上
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)
2024-11-06
李經(jīng)理
文員
2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上
熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。
2024-11-06
黃小姐
文員
桂林-象山區(qū)
1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單,制圖做表格
2024-11-06
廖姐
經(jīng)理
桂林-龍勝縣
對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
2024-11-06
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上 22-35歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性?xún)?yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-06
劉小姐
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)
2024-11-06
趙女士
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-06
謝小姐
資料員
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)及證件者優(yōu)先。
2024-11-06
黃小姐
文員
前臺(tái)
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專(zhuān)以上
1年以上
22-32歲
廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
職責(zé)描述 1.出納 2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn) 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理等 4.各類(lèi)文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 160cm以上,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)流利; 3. 具備良好的行政事務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力,工作有條理性、計(jì)劃性,踏實(shí)、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,盡職盡責(zé); 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財(cái)務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 6.會(huì)駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作
2024-11-06
黃先生
經(jīng)理
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/化妝品
成立時(shí)間 4年(2020年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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