市生態(tài)環(huán)境局尾氣辦工作人員

對負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛，包吃住。

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

應(yīng)聘要求： 會做建筑行業(yè)資料， 會操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書， 會看圖紙， 有駕照，能熟練駕駛小汽車。

1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單，制圖做表格

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù)，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎， 考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘

1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

技術(shù)員 1、1名 2、計算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ 5、上班時間： 星期一到星期五上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六星期天輪休上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘（月休4天）。 國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假！ 備注：沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗，要實習(xí)2個月才能進(jìn)入試用期！實習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。（比如：電動車） 5) 薪酬： 第一個月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補(bǔ)貼100元 第二個月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第三個月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第四個月：底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資（每年3%-10%遞增） 相關(guān)要求 1、計算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源相關(guān)制度、人力資源規(guī)劃的宣導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)了解學(xué)校各部門的招聘需求，根據(jù)用人部門的需求及任職要求進(jìn)行招聘工作； 3、負(fù)責(zé)開拓和管理日常招聘渠道，收集簡歷，并實時更新招聘信息； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的面試初試，與用人部門的復(fù)試面試人員溝通初試情況。復(fù)試結(jié)束后與用人部門進(jìn)行面試結(jié)果的溝通。對于意向較好的求職者進(jìn)行跟蹤回訪； 5、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，組織進(jìn)行新員工培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校與員工《勞動合同》、《勞務(wù)合同》的簽訂、續(xù)簽及存檔管理； 7、負(fù)責(zé)收集整理與人事相關(guān)的文件資料，存檔管理； 8、負(fù)責(zé)學(xué)校員工社保、意外保險等手續(xù)的辦理； 9、負(fù)責(zé)學(xué)校員工日?？记诠芾?； 10、負(fù)責(zé)學(xué)校員工薪資核算以及員工福利政策的執(zhí)行； 11、負(fù)責(zé)學(xué)校員工離職手續(xù)的辦理，監(jiān)督離職員工工作移交； 12、負(fù)責(zé)各部門員工績效考核方案； 13、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)。