職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
公司簡介
密巴巴集團是一家非傳統(tǒng)的中短途(0一600㎞)整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。專注于中短途物流行業(yè)生態(tài)鏈構(gòu)建,以用戶為核心,以技術(shù)創(chuàng)新為手段,以提升行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為方法,整合和培育社會優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建中短途物流配送規(guī)則與服務(wù)體系,實現(xiàn)中短途整車物流服務(wù)新價值。 終實現(xiàn)“讓每一次托付都充滿快樂”這一企業(yè)愿景。專業(yè)的中短途物流定制化服務(wù),滿足了各類企業(yè)自身發(fā)展中對中短途物流生態(tài)供應(yīng)鏈的個性化需求。卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了市場的廣泛認(rèn)可,“密巴巴”品牌已然成為中短途整車物流行業(yè)的代名詞。集團現(xiàn)已擁有專業(yè)城配車輛三千余輛,業(yè)務(wù)覆蓋河南、陜西、山東、湖北、安徽、湖南,江西、江蘇、浙江、四川、廣東、山西、廣西等十余省,已同兩百余家企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。并為這些客戶提供全天候定制化的專業(yè)服務(wù),既解決用戶痛點,又提升用戶服務(wù)能力,已經(jīng)成為他們可以信賴的合作伙伴。公司發(fā)展歷程:2018年12月廣西密橙貨運服務(wù)有限公司成立、2018年8月山西密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年6月南京密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年3月廣州密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年3月徐州密橙貨運有限公司成立、2018年2月深圳密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年1月寧波密橙貨運服務(wù)有限公司成立、2017年12月四川密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2017年10月 江蘇密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2017年 9月 青島密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2017年 3月 江西密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2016年 9月 湖南密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2016年 8月 安徽惠家貨運服務(wù)有限公司成立、2016年 3月 山東密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2015年12月 湖北密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2015年12月陜西惠家貨運有限公司成立、2015年10月 河南密巴巴貨運服務(wù)有限公司洛陽分公司成立、2015年2月河南密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立
上班地點
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時內(nèi)
辦公室 -
校長助理3000-4000元桂林-七星區(qū)桂林小樹苗教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作銜接; 2.?負(fù)責(zé)機構(gòu)宣傳素材拍攝(活動、教學(xué)場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔(dān)文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任心強; 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作能力調(diào)整。 福利:全勤獎、法定假、周末雙休1小時前
曾老師總經(jīng)理 -
行政助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進各項事務(wù)落地; 2.?聚焦單一核心方向開展工作(根據(jù)特長分配): 行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持; 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作; 財務(wù)方向:輔助整理報銷單據(jù)、登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程; 運營方向:配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接,維護良好對外關(guān)系; 酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營,含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。 任職要求: 1.?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.?經(jīng)驗:有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,具備較強的社交溝通能力與親和力; 4.?年齡:35周歲以下; 5.?能力:責(zé)任心強,做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長助理方向需具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力。 崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置,誠邀優(yōu)秀人才加入! 上班時間:8.30-12.00 14.00-18.003小時前
張居華人事專員 -
招投標(biāo)管理及資料員4000-6000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理3小時前
田總總經(jīng)理 -
文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~3小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
圖文打印/視屏剪輯3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林幾歐科技發(fā)展有限公司辦公用品及設(shè)備1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進行簡單的平面設(shè)計; 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對視屏素材進行剪輯加工。4小時前
高開英總經(jīng)理 -
行政文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備,以及會議決議的督辦事項。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。7小時前
廖女士人事 -
行政助理3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 24-45歲桂林牧云投資有限公司金融/投資/證券一、崗位工作描述: 1、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常接待工作,各項人事、行政相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記銀行日記帳,銀行賬戶管理,銀行開戶,維護和對賬業(yè)務(wù); 8、購房及其他合同的審核及簽訂; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。 崗位任職要求: 1、懂辦公軟件操作,對于Office軟件的使用相對熟悉,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、熟悉辦公室人事、行政工作流程; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,工作認(rèn)真細(xì)心、有條理、積極主動、責(zé)任心強; 5、具有2年以上出納工作經(jīng)驗; 6、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。有CI駕照;有會計證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-21
張女士行政總監(jiān) -
財務(wù)行政人事3000-5000元桂林-七星區(qū)-英才安居小區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西頂銳新材料有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理(包括記賬,憑證審核、報表編制) 2、處理企業(yè)的票據(jù)、發(fā)票 3、負(fù)責(zé)公司接待客戶 4、管理簽到考勤 5、服從工作安排 崗位福利:五險; 大小周;節(jié)假日休息; 年終獎2025-11-20
劉俊杰單位負(fù)責(zé)人
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西密橙貨運服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/電子/貨運
- 成立時間 6年(2018年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --