職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司日常行政管理的運(yùn)作,包括人力資源管理、外聯(lián)接待、員工后勤服務(wù)等工作的執(zhí)行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)起草,修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行狀況等管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司公文制定、文書(shū)起草、檔案,重要文件、外來(lái)公文管理。
5、公司大事記、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)務(wù)服務(wù)。
6、按期辦理企業(yè)注冊(cè)年檢、ISO質(zhì)量體系認(rèn)證、公司業(yè)務(wù)資質(zhì)申報(bào)、展期。
資格要求:
1、30-45歲,全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷;企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并在大型企業(yè)或行政事業(yè)單位從事行政管理或辦公室管理叁年以上工作經(jīng)驗(yàn)及曾擔(dān)任辦公室主任以上職務(wù),熟悉ISO質(zhì)量體系認(rèn)證者優(yōu)先。
2、精通公文及商業(yè)文書(shū)寫(xiě)作,有良好的文字表達(dá)能力,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
3、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致;性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
廣西中意招標(biāo)造價(jià)咨詢(xún)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中意)——招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)及工程監(jiān)理服務(wù)的提供者,始終致力于以現(xiàn)代的招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)及工程監(jiān)理的理念與技術(shù),為政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供貨物、服務(wù)和工程的招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)及工程監(jiān)理服務(wù)。 中意成立于2007年3月,注冊(cè)資金510萬(wàn)元,公司總部設(shè)在梧州,客戶(hù)面對(duì)全區(qū)。中意融合了合作方在管理、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢(shì),以專(zhuān)業(yè)水平為采購(gòu)人服務(wù)?,F(xiàn)在的中意已發(fā)展成為具備中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級(jí)、政府采購(gòu)代理甲級(jí)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢(xún)乙級(jí)、房屋建筑工程和市政公用工程施工監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。并被區(qū)國(guó)土資源廳列為廣西土地整治項(xiàng)目招標(biāo)代理、審計(jì)、工程監(jiān)理推薦單位。 2011年12月,公司榮獲廣西建筑業(yè)招標(biāo)投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。今天的中意,已成為梧州乃至廣西實(shí)力較強(qiáng)、信譽(yù)良好、頗有影響的招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)及工程監(jiān)理公司。 中意公司機(jī)構(gòu)健全,設(shè)有招標(biāo)部、造價(jià)部、監(jiān)理部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、辦公室等職能部門(mén)。公司另設(shè)桂林分公司、南寧分公司、柳州分公司、防城港分公司等。公司技術(shù)力量雄厚,擁有一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司現(xiàn)有從業(yè)人員120多人,其中22個(gè)高級(jí)工程師、1個(gè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、28個(gè)工程師、1個(gè)經(jīng)濟(jì)師、2個(gè)會(huì)計(jì)師、25個(gè)國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、10個(gè)注冊(cè)造價(jià)師、4個(gè)一級(jí)注冊(cè)建造師、5個(gè)招標(biāo)師、10個(gè)二級(jí)建造師以及一批建設(shè)部造價(jià)員、水利監(jiān)理工程師、水利造價(jià)師、水利造價(jià)員等專(zhuān)業(yè)人才。今天的中意,已成為梧州乃至廣西實(shí)力較強(qiáng)、信譽(yù)良好、頗有影響的招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)及工程監(jiān)理公司。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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綜合內(nèi)勤3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城廣西源著商貿(mào)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位簡(jiǎn)介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購(gòu)或銷(xiāo)售開(kāi)單。 2 采購(gòu)主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷(xiāo)商,詢(xún)價(jià)、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷(xiāo)售開(kāi)單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷(xiāo)售實(shí)際情況開(kāi)具銷(xiāo)售單,安排倉(cāng)庫(kù)送貨,做好銷(xiāo)售明細(xì)賬,每月整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)申請(qǐng)開(kāi)銷(xiāo)售發(fā)票,與客戶(hù)對(duì)接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動(dòng)思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假1小時(shí)內(nèi)彭女士人事專(zhuān)員
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辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專(zhuān)以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
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綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳4小時(shí)前楊女士HR
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行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專(zhuān)以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展,如:?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;2024-11-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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行政人事經(jīng)理3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 1年以上 24-45歲桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等2024-11-14春曉人事部
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開(kāi)車(chē)熟練。2024-11-14林珈汐經(jīng)理
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銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時(shí)間:9:00-18:00,中午2小時(shí)休息時(shí)間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游; (3)獎(jiǎng)金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒(méi)處花; (4)、部門(mén)活動(dòng):公司為各部門(mén)調(diào)配有專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過(guò),還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶(hù)外 拓展,活動(dòng) 停不下來(lái)!2024-11-14王女士hr
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行政人事主管4500-4800元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門(mén)下級(jí)員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺(tái)賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)策劃、組織實(shí)施公司評(píng)比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)訪的接待安排。 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險(xiǎn)一金;有工作餐; 上班時(shí)間:8:00-12:00 , 14:30-17:302024-11-14李女士人事
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辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,2024-11-11林主任辦公室主任
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辦公室主任3000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作2024-11-08黃小姐文員
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理綜合管理職行政主管行政經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理部儲(chǔ)備綜合主管行政接待經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理行政客服主管行政人力經(jīng)理綜合行政管理管理部長(zhǎng)行政主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人力主管行政辦公室主任銷(xiāo)售行政主管綜合部主管辦公室副主任綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理
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