職位描述

1.主持本中心校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織制定本中心校區(qū)的年度經(jīng)營計劃;?
2.健全并完善本中心校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;召集主持本中心辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;
3.對中心內(nèi)各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;?
4.監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度;?
5.團隊日常管理及建設(shè),包括任務(wù)分配、招聘、激勵等;?
6.集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。

公司簡介

桂林騰達教育咨詢有限公司,是一家專注于科技互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)的綜合職教集團。公司已具備完整的項目團隊、完善的產(chǎn)品體系、領(lǐng)先的技術(shù)方案,致力于服務(wù)廣西及其周邊地區(qū)的各類型企業(yè),主要業(yè)務(wù)涵蓋:人才的選拔培養(yǎng)及輸送、項目承接、項目合作等。

上班地點

可能感興趣的職位

校長助理
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
一、核心職責 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作銜接; 2.?負責機構(gòu)宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強; 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
1小時內(nèi)
尹女士
人事經(jīng)理
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導下,負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
2025-11-17
文老師
人事負責人
桂林騰達教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林騰達教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 4年(2021年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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