職位描述

1.負責校區(qū)的教學培訓工作:如閱檔、訪談、課時規(guī)劃、教育策略、教案書寫與使用、階段性測試、座談、續(xù)費、及投訴結業(yè)測試;
2.校區(qū)教研活動工作;
3.學生的情況了解、教案與教育策略的檢查
4.隨時關注授課教師課堂講課并作出質量評價,對不足之處與教師進行溝通和調整;
5.及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;
6.協(xié)助校長召開每周工作例會,積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度;
7.協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行;
8.作數(shù)據統(tǒng)計與工作總結。

公司簡介

桂林市樂恩教育培訓學校成立于2014年。由資深教育專家團隊共同創(chuàng)立。學校致力于中小學各年級各科1對1輔導、精品小班,專注于各年級同步培優(yōu)、小初沖刺輔導、藝考生文化課特訓、中高考特訓,目前在桂林、南寧、柳州開設了多個學習中心,中心教學環(huán)境優(yōu)雅,設備、設施好。任課教師均大學本科以上學歷,中教二級以上職稱,通過樂恩教育的層層選拔、考核后上崗。樂恩教育以“嚴”作為教學要求,以“理”作為教學脊梁,以提高學習成績作為教學的目標。成立以來幫助數(shù)萬學生獲佳績,贏得了家長和學生的一致好評。學校大事記:1、2015年與全國大型培訓培訓機構北京陽光喔戰(zhàn)略合作2、2015年與上市公司佳一教育戰(zhàn)略合作3、2019年與北京高思教育戰(zhàn)略合作

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)中山北路136號2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長助理
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
一、核心職責 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務,協(xié)調各部門工作銜接; 2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強; 4.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
1小時內
尹女士
人事經理
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。 管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
2025-11-17
文老師
人事負責人
桂林市樂恩教育培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市樂恩教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 6年(2019年4月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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