職位描述
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)培訓(xùn)工作:如閱檔、訪(fǎng)談、課時(shí)規(guī)劃、教育策略、教案書(shū)寫(xiě)與使用、階段性測(cè)試、座談、續(xù)費(fèi)、及投訴結(jié)業(yè)測(cè)試;
2.校區(qū)教研活動(dòng)工作;
3.學(xué)生的情況了解、教案與教育策略的檢查
4.隨時(shí)關(guān)注授課教師課堂講課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整;
5.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;
6.協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì),積極傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行;
8.作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與工作總結(jié)。
公司簡(jiǎn)介
桂林市樂(lè)恩教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2014年。由資深教育專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)立。學(xué)校致力于中小學(xué)各年級(jí)各科1對(duì)1輔導(dǎo)、精品小班,專(zhuān)注于各年級(jí)同步培優(yōu)、小初沖刺輔導(dǎo)、藝考生文化課特訓(xùn)、中高考特訓(xùn),目前在桂林、南寧、柳州開(kāi)設(shè)了多個(gè)學(xué)習(xí)中心,中心教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備、設(shè)施好。任課教師均大學(xué)本科以上學(xué)歷,中教二級(jí)以上職稱(chēng),通過(guò)樂(lè)恩教育的層層選拔、考核后上崗。樂(lè)恩教育以“嚴(yán)”作為教學(xué)要求,以“理”作為教學(xué)脊梁,以提高學(xué)習(xí)成績(jī)作為教學(xué)的目標(biāo)。成立以來(lái)幫助數(shù)萬(wàn)學(xué)生獲佳績(jī),贏得了家長(zhǎng)和學(xué)生的一致好評(píng)。學(xué)校大事記:1、2015年與全國(guó)大型培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京陽(yáng)光喔戰(zhàn)略合作2、2015年與上市公司佳一教育戰(zhàn)略合作3、2019年與北京高思教育戰(zhàn)略合作
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)中山北路136號(hào)2樓 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
學(xué)區(qū)主任4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專(zhuān)以上 3年以上 25-50歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。13小時(shí)前吳老師
-
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲桂林外服發(fā)展有限公司其他行業(yè)校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 招生與市場(chǎng)推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?: 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 業(yè)績(jī)達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書(shū)。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。2024-11-04文老師老板
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 桂林市樂(lè)恩教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 5年(2019年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --