職位描述

1,負責前臺、班主任專業(yè)能力的培訓工作;
2,對學校教學質量的監(jiān)督、管理好兼職助教;
3,學?;顒拥臏蕚浜筒邉?;
4. 協(xié)助各部門,做好學生管理工作
5、制定月度和季度 基本目標和總結工作;

公司簡介

上海交大昂立教育集團是目前上海最大、全國最知名的非學歷教育培訓機構之一,上海交大昂立教育集團依托中國著名高等學府----上海交通大學,擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、規(guī)范的管理經驗、強大的研發(fā)力量、以及世界一流的信息網絡,能夠迅速收集國內外英語培訓及家庭教育方面的信息數據與成功經驗。努力繼承其母體上海交通大學的精神氣質,充分利用自身優(yōu)勢,致力于建立完整的終生教育產業(yè)鏈,目前已經建成了面向全國青少年提供英語培訓的昂立國際教育、世紀昂立幼兒園、昂立進修學院、昂立國際英語、昂立出國留學、昂立MINI-MBA管理培訓等多元化的培訓網絡,其下屬各教育板塊已經成為上海領先、全國最知名的教育產品之一。昂立少兒英語的口號是:“不走彎路,快樂進步!” 用快樂科學的方法,讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來越多的孩子,享受英語學習的快樂、自信與激情。孩子的喜愛,是我們快樂的源泉;家長的認可,是我們價值的體現。讓孩子在昂立能夠“不走彎路,快樂進步!”。 昂立開創(chuàng)培訓品牌以來,每一個榮譽都見證了昂立堅實的步伐和出色的足跡. 上海交大昂立外語桂林學校成立于2007年4月,在歷經了1個月的緊張籌建過程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長、周科長等眾多領導的一致好評。高級管理人員由上海交大昂立國際教育集團華南大區(qū)委任,主力教師由上海派遣、培訓上崗,教學風格、教學理念、教學模式、教學方法、教學內容與上??偛恳恢?,結合桂林市實際生活及學習情況,制定適合本土價格和教學方案,教授上海交大原汁原味的昂立國際英語,昂立英語對教師要求“博大精深,恪盡職守”,對管理團隊要求“一切有備在先,一切訓練有素”?!耙|量、要環(huán)境更要效果”是昂立永遠堅持的“真理”?!袄蠋熀?,環(huán)境好,服務好,價格好,管理嚴”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學員的不僅是昂立品質英語,更是“以實力闖天下”的昂立人生哲學?!敖逃删蛪粝耄毫⒁I飛翔”身肩崇高使命的昂立人,一定能在桂林這片土地上昂首挺立!

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銷售總監(jiān)
10000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
本科以上
3年以上
28-45歲
1、調研和考察房地產市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
1小時內
周女士
人事總監(jiān)
銷售總監(jiān)
18000-24000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
1小時內
博唯
HR
桂林-象山區(qū)-平山農資市場
大專以上
5年以上
桂林宜谷農業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先
2024-11-06
許女士
人事
銷售總監(jiān)
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
26-45歲
1、全面主持銷售部經營管理工作 2、制定銷售部的經營計劃和年度目標,根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 4、根據銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調 8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策
2024-11-06
黎經理
營銷總監(jiān)
8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2024-11-06
蘇女士
人力資源負責人
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
5年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施; 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標; 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格; 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率; 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系; 6、有高端酒類銷售經驗5年以上,了解酒類知識; 7、有政府關系優(yōu)先。
2024-11-05
周小姐
辦公室主任
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
25-45歲
1.負責營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調度、安排維護和維修以及園內清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負責帶領團隊完成年度經營目標制定和達成; 3.建立和完善內部管理體系,提高員工工作效率和質量; 4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負責對營地和山莊內外部客戶進行維護及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據; 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故; 8.協(xié)助上級開展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務工作; 10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.責任心強;工作熱情、積極主動; 3.具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神; 4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢; 5.對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員; 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經驗優(yōu)先;
2024-11-02
周女士
人力資源
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。
2024-11-01
趙小姐
招聘
總監(jiān)
8000-16000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 5年以上
1、行業(yè)工作經驗,業(yè)界口碑好。 2、具有5年行業(yè)工作經驗、業(yè)績突出表現。 3、具有戰(zhàn)略部署能力,愿持續(xù)在業(yè)內奮斗。 4、有大型地產公司重要崗位從事經驗或地產經紀銷售公司同級別工作經歷。 福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓。 2、享受58同城全網通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。 4、星級考核現金待遇補助。 5、積分會員模式,到達還有能多福利。
2024-11-01
陳女士
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
大專以上
3年以上
25-40歲
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整項目相關指標 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、公司本地業(yè)務較多,需能聽懂桂林本地方言
2024-10-25
周女士
人事總監(jiān)
桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓學校
所在行業(yè) 大學/中學
成立時間 2年(2021年12月24日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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