- 制定銷售計劃及策略
- 市場開發(fā)及維護(hù)
- 市場信息收集及分析
- 團(tuán)隊建設(shè)及管理
- 品牌招商
- 個人
- 營銷能力
- 市場分析判斷能力
職位描述
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。
2. 團(tuán)隊管理:組建和管理高效的團(tuán)隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
公司簡介
桂林市剛玉建材有限公司成立于2002年.是一家專業(yè)從事干粉膩子.涂料.水漆.瓷磚膠等建材產(chǎn)品生產(chǎn)的新型工業(yè)化企業(yè).二十二年征途磨礪.剛玉始終堅持深耕廣西.逐鹿全國的企業(yè)發(fā)展步伐.總部位于廣西桂林.并在湖南.廣東.廣西均建設(shè)有四大生產(chǎn)集群.總面積達(dá)10萬平方米.剛玉以高目標(biāo)引領(lǐng)配置資源.讓目標(biāo)與組織匹配.組織與能力匹配.構(gòu)建剛玉高效運營體系.剛玉憑借高效運營能力.強大的團(tuán)隊組織支持.嚴(yán)苛的品質(zhì)管理體系.在規(guī)模的快速擴張中保證了剛玉出品的高品質(zhì).在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中抵御行業(yè)周期性波動.持續(xù)領(lǐng)跑.整體呈現(xiàn)出持續(xù)深耕.強者恒強.擴容迅猛的局面.2024年.企業(yè)年復(fù)合增長率5%和銷售業(yè)績逐年遞增.公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的自動化生產(chǎn)設(shè)備.能滿足不同地域及多種客戶的需求.銷售網(wǎng)點遍布馬來西亞.全國各省區(qū).市場占有率高.全國目前擁有門店數(shù)量超5000家.客戶滿意度達(dá)到97.63%.自公司成立以來.就先后自主創(chuàng)立了“剛玉”.“格能”.“雙旺”.“澳倫美”四種品牌.研發(fā)產(chǎn)品多達(dá)300余種.企業(yè)持續(xù)多年成為中國建筑材料流通協(xié)會常務(wù)理事單位.公司期待更多的優(yōu)秀人才加入剛玉大家庭.剛玉人將不畏艱難.腳踏實地.扎根廣西.走向全國.
備注:公司提供員工培訓(xùn).崗位晉升.五險.意外險.團(tuán)體險.績效獎金.全勤獎.工齡獎.年終獎.工作餐.高溫補貼.節(jié)日福利.生日福利.年休假.法定節(jié)假日.團(tuán)建活動.免費員工宿舍午休.健康體檢.???上班時間:8:00-12:00 ?13:30-17:30
工作地址:桂林市秀峰區(qū)矮山塘獅子山6號 聯(lián)系電話13387****35 黃經(jīng)理(微信同步)
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
營銷總監(jiān)8000-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 本科以上 5年以上 35-50歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)2025-11-24
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-11-24
趙小姐招聘 -
銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊管理能力 抗壓強,適應(yīng)出差 誠實守信,責(zé)任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利2025-11-22
姚先生總經(jīng)理 -
酒店銷售總監(jiān)5000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 30-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-11-20
陳女士經(jīng)理 -
儲備主管2400-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-11-20
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 2年以上 20-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.團(tuán)隊管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線2025-11-17
吳女士HR -
汽車銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強。2025-11-17
吳女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西剛玉新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/材料
- 成立時間 2年(2023年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --