職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員配置、培訓(xùn)及管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高端客戶資源,做好相應(yīng)合規(guī)管理工作;
3、根據(jù)部門年度業(yè)績規(guī)劃,負(fù)責(zé)向高凈值客戶制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲;
2、 3年以上業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),且過往業(yè)績優(yōu)秀
3、具有市場開拓與高端客戶服務(wù)能力;
4、具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力、溝通能力;高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

公司簡介

公司專注于健康水的飲用與推廣,目前主營元?dú)庀蠕h品牌的水機(jī),負(fù)責(zé)該品牌在臨桂區(qū)域的運(yùn)營工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)漓江路20號(hào) 查看上班路線

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桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強(qiáng)市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力 抗壓強(qiáng),適應(yīng)出差 誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng) 薪資:面談(競爭力強(qiáng)) 福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
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5年以上
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全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)
1小時(shí)前
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-11-20
陳女士
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20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-20
趙小姐
招聘
儲(chǔ)備主管
2400-30000元
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大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-11-20
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銷售經(jīng)理
6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
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20-40歲
工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線
2025-11-17
吳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-11-17
吳女士
HR
桂林市碩通智能科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市碩通智能科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 食品/飲料/酒業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年8月8日)
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公司規(guī)模 30-50人
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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