職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數據庫,了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
薪資待遇:***,與總經理面談

公司簡介

桂林市程偉建材商行,桂林最具實力的建材經銷商,是一家集國內外一線建材品牌設計、定制、銷售安裝為主的專業(yè)機構。
本商行位于桂林市聯坤家居7號樓,營業(yè)面積3000平方米,主營冠牛木門,綠捷樓梯,匯盈銅門,簡木定制,好萊客衣柜,羅蘭西尼鋁合金門窗,雅潔五金,長頸鹿牌漆;目前擁有十余家分店,員工80多人。我們堅持“誠信服務,顧客至上”的原則為廣大顧客服務。

上班地點

工作地址: 桂林疊彩區(qū)聯坤家居集團一樓優(yōu)居木業(yè) 查看上班路線

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銷售總監(jiān)
8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態(tài),調整策略 協(xié)調內部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數據,支持決策 ?要求?: 有涂裝設備銷售管理經驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應出差 誠實守信,責任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利
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總經理
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5年以上
35-50歲
桂林宜谷農業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
全面負責公司銷售業(yè)務
1小時前
宜谷農業(yè)
總經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-11-20
陳女士
經理
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。
2025-11-20
趙小姐
招聘
儲備主管
2400-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。
2025-11-20
文經理
中國人壽客戶經理
銷售經理
6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
2年以上
20-40歲
工作職責: 1.團隊管理 2.業(yè)績目標任務達成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線
2025-11-17
吳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1.組織制定品牌年度經營實施計劃(經營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施,以實現年度經營目標。 2.完善銷售服務流程,規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。 8.總經理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學歷。 2.從事過4s店副總,銷售經理,展廳經理等相關崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領導才能和開拓能力。 5.語言表達能力執(zhí)行能力強。
2025-11-17
吳女士
HR
秀峰區(qū)程偉建材商行招聘:公司標志 logo
秀峰區(qū)程偉建材商行
所在行業(yè) 建材/商行/裝飾
成立時間 11年(2014年7月30日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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