人事行政部主管(蘇橋園) 3000-5000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
銷售總監(jiān)
桂林   疊彩區(qū)  

職位描述

1.負(fù)責(zé)公司所有檔案收集.歸類.整理.建檔和保管工作.包括但不限于合同.文件.圖紙等, 2.負(fù)責(zé)員工招聘.確認(rèn)定崗.調(diào)崗.轉(zhuǎn)正等日常人事工作,考勤統(tǒng)計,工資核算, 3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記.流轉(zhuǎn)和管理, 4.負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購,食堂管理等, 5.負(fù)責(zé)來訪客人接待.辦公室保潔.安全等日常行政工作, 6.負(fù)責(zé)公司證照辦理.公司管理評審.質(zhì)量認(rèn)證,資質(zhì)資信年審和更新維護(hù), 7.完成上級安排的其他工作.
工作地點:桂林市永??h蘇橋鎮(zhèn)(桂柳高速蘇橋出口收費站前100米.距微笑堂約38公里)
聯(lián)系電話:14777****99.13975****09

公司簡介

?????桂林桂煤燃?xì)庥邢薰臼且患乙云垦b液化氣銷售與配送為主.銷售與服務(wù)為一體的專業(yè)液化石油氣企業(yè).公司總部位于桂林市七星區(qū).現(xiàn)有員工約200人.經(jīng)營門店近60個,公司設(shè)有部門:企管部.業(yè)務(wù)部.經(jīng)營部.儲配部.財務(wù)部.技術(shù)部.客服部等, 我們本著安全與質(zhì)量第一.服務(wù)至上的經(jīng)營理念.為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì).貼心的服務(wù). 全市液化氣統(tǒng)一服務(wù)熱線:56***77

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桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊管理能力 抗壓強,適應(yīng)出差 誠實守信,責(zé)任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利
1小時前
姚先生
總經(jīng)理
營銷總監(jiān)
8000-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
本科以上
5年以上
35-50歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)
1小時內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-11-19
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
2025-11-19
趙小姐
招聘
銷售經(jīng)理
6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
2年以上
20-40歲
工作職責(zé): 1.團(tuán)隊管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線
2025-11-17
吳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強。
2025-11-17
吳女士
HR
企業(yè)服務(wù)
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