職位描述
崗位描述
1.檢查房間衛(wèi)生
2.及時向工程部匯報房間工程問題
3.向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)
任職要求
1.有2年以上客房工作經(jīng)驗
2.善于溝通
公司簡介
桂林融創(chuàng)酒店群坐落于廣西桂林融創(chuàng)國際旅游度假區(qū),設(shè)有兩家高端奢華品牌酒店,桂林雁山宋品酒店及桂林融創(chuàng)施柏閣酒店,可提供99套幽靜私密別墅小院,300間侗族風(fēng)格景觀客房,超過2300平方米會議宴會空間及4000平方米戶外草坪, 為露營拓展及婚禮儀式提供無限想象。全天候各式美食佳釀為您創(chuàng)造“得意山水之外”的愜意度假體驗。酒店配備健身中心及泳池,多種親子活動更增添無限樂趣,是桂林高端休閑游客、旅游團隊、家庭親子和會獎團隊,親山戲水、縱情歡愉的不二選擇。
宋品酒店 Song Hotels?
品牌分級:奢華度假
品牌定位:
中式低密度度假別墅
高雅、極致的東方生活方式
中國文化的經(jīng)典傳承
施柏閣酒店 Steigenberger Hoterls?
品牌分級:超高端商務(wù)
品牌定位:
1930年創(chuàng)立,源自德國最頂尖的豪華酒店與度假村品牌
全球知名政治領(lǐng)袖、藝術(shù)文化名流人士所選擇的酒店品牌
用現(xiàn)代方式演繹全球文化精髓,用引人入勝。
上班地點
工作地址:
廣西桂林市雁山區(qū)大雁路398號 查看上班路線
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營銷總監(jiān)8000-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 本科以上 5年以上 35-50歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)全面負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)1小時內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應(yīng)出差 誠實守信,責(zé)任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利2025-11-20
姚先生總經(jīng)理 -
酒店銷售總監(jiān)5000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 30-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-11-20
陳女士經(jīng)理 -
客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-11-20
趙小姐招聘 -
儲備主管2400-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準,下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-11-20
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 2年以上 20-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.團隊管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線2025-11-17
吳女士HR -
汽車銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達能力執(zhí)行能力強。2025-11-17
吳女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
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- 桂林雁山宋品酒店及桂林融創(chuàng)施柏閣酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅游
- 成立時間 6年(2019年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人