職位描述
- 企業(yè)服務
- 電子商務
- 服務意識
- 溝通能力
- 個人(To C)
- 協(xié)助開發(fā)新客戶
- 客戶聯系/拜訪
- 支持銷售業(yè)務培訓
- 基本坐班
- 較多外勤
- 電話銷售經驗
- 電話銷售
1. 1.招聘職位:綜合增員助理
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1工作時間:
上午8:00-12:00
下午14:00-16:00
2工作內容:
1)每日至少二十個增員電話
2)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
3)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
4)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等
3待遇:
薪資:3000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
公司簡介
相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內壽險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。 歷史悠久中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經中央政府批準組建,是國內最早經營保險業(yè)務的企業(yè)之一,肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,積累了豐富的經營管理經驗,深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。l?2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。l?2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。l?2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。l?1999年1月,經國務院批準成立中國人壽保險公司。l?1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務專業(yè)化經營時代。l?1949年10月,中央政府批準組建了國內首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。 實力雄厚經過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有雄厚的實力。截至2019年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十七年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2019年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣37,267.34億元,位居國內壽險業(yè)首位。2019年公司實現保費收入5,670.86億元,同比增長5.8%,繼續(xù)保持行業(yè)領先。公司內含價值達9,420.87億元,較2018年底增長18.5%。核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別為266.71%和276.53%。公司首年期交保費達1,094.16億元,占長險首年保費比重為97.89%,同比提升7.73個百分點,其中十年期及以上首年期交保費達591.68億元,同比增長42.1%,占首年期交保費比重為54.08%,同比提升14.21個百分點;續(xù)期保費達3,857.97億元,同比增長5.8%,占總保費的比重為68.03%。2019年底公司總市值達1,249.13億美元。 品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2019 年12 月31 日,中國人壽品牌連續(xù)13年入選世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的《世界品牌500 強》,位列第132 位,并蟬聯世界品牌實驗室(World Brand Lab)“2019 年(第十六屆)中國500 最具價值品牌”,位列第5 名,品牌價值達人民幣3539.87億元,比去年上升了286.15億元。 專業(yè)領先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢,保費收入持續(xù)保持市場領先。公司擁有強大的產品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產品和服務的內涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內大型機構投資者之一,并通過控股的中國人壽資產管理有限公司成為中國領先的保險資產管理者。2019年公司投資資產達人民幣35,749.28億元,較2018年底增長15.1%。2019年公司不斷優(yōu)化資產配置策略,投資收益大幅提升。截至2019年12月31日,公司實現總投資收益1,690.43億元,較2018年大幅增長77.7%。公司積極運用人工智能、大數據、物聯網等先進技術為保險全價值鏈賦能,持續(xù)推進以客戶為中心的保險銷售模式升級,不斷深化為客戶提供一站式綜合金融保險服務;優(yōu)化全鏈條服務流程,加速“一個客戶、一個國壽”平臺建設,加快運營服務向集約化、智能化、生態(tài)化轉型升級,初步建立“保險+”生態(tài)圈。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。截至2019年12月31日,公司擁有約3.03億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,為5億多客戶提供了保險服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網絡,致力于搭建移動化、智能化、社交化的客戶服務體系,運用科技手段為大眾提供便捷的保險服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯網站、161.3萬名個險渠道銷售人員、16.6萬名銀行保險渠道銷售人員、6.55萬名團險銷售人員,使本公司成為客戶身邊的壽險服務商。公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。 社會責任中國人壽一直秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念,高度重視社會責任管理工作,積極服務經濟社會發(fā)展大局,在實現公司高質量發(fā)展的同時,主動承擔社會責任,立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。l?始終堅定不移響應國家號召,落實國家戰(zhàn)略部署,服務國民經濟發(fā)展大局,履行國企責任擔當。積極參與京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設,落實“一帶一路”倡議,把服務區(qū)域協(xié)調發(fā)展、服務實體經濟的要求落實到實際行動中,陸續(xù)推出中遠海運債權投資計劃、東方航空債權投資計劃、成都軌交債權投資計劃、廣西交投債券投資計劃等十多個重點投資項目,充分發(fā)揮保險投資在服務國家重大戰(zhàn)略中的積極作用。l?積極落實國家精準扶貧戰(zhàn)略,立足保險扶貧的獨特優(yōu)勢,發(fā)揮保險扶貧的主力軍作用,全方位實施業(yè)務扶貧、產業(yè)扶貧、電商扶貧、公益扶貧等一系列扶貧措施。2019年,在售扶貧保險產品19款,全年針對貧困人口的大病保險賠付總金額超過30億元,為建檔立卡貧困戶賠付5.9億元。2019年通過中國人壽慈善基金會向四個定點扶貧縣廣西龍州、天等和湖北鄖西、丹江口及內蒙古大六號鎮(zhèn)捐贈幫扶資金2494.65萬元。2019年,中國人壽累計對外捐贈1.87億元。l?2020年初,面對新型冠狀病毒肺炎疫情,公司第一時間發(fā)出動員令——堅定信心、同舟共濟、傳遞大愛、共抗疫情,并啟動應急預案,成立應急工作小組,開展保險捐贈、捐資捐物、志愿者服務等馳援行動;同時,擴展34款保險產品責任范圍,升級理賠服務,出臺系列應對疫情的保全服務優(yōu)惠政策,95519聯絡中心實現全國范圍非職場居家辦公,確保疫情期間遠程交互服務“不放假”“不間斷”“不掉線”,為抗擊疫情貢獻力量,彰顯央企社會責任與擔當。企業(yè)文化企業(yè)文化體系l?核心理念:成己為人 成人達己l?企業(yè)愿景:建設國際一流金融保險集團l?企業(yè)精神:特別能吃苦 特別能戰(zhàn)斗?特別能協(xié)作 特別能奉獻?特別守紀律l?品牌口號:相知多年 值得托付?要投就投中國人壽l?經營理念:依法合規(guī) 創(chuàng)新驅動l?服務理念:誠實守信 客戶至上l?人才理念:以人為本 德才兼?zhèn)?重要榮譽(2019年重要榮譽)l?《福布斯》(“Forbes”)“2019年《福布斯》全球上市公司2000強”第105位l?《21世紀經濟報道》“21世紀亞洲金融競爭力評選”2019年亞洲最佳壽險公司l?《金融時報》“中國金融機構金牌榜”“2019金龍獎年度最佳上市保險公司”l?《每日經濟新聞》“2019中國金鼎獎評選”“2019中國金鼎獎年度卓越人壽保險公司”l?《證券時報》“2019高質量發(fā)展保險公司方舟獎”“2019中國保險業(yè)精準扶貧方舟獎”l?《新浪財經》“新浪金麒麟2019保險行業(yè)評選”“年度最佳品牌人身險公司”l?《上海證券報》“2019 ‘金理財’”“2019金理財年度保險保障品牌TOP大獎”l《人民網》“2019人民之選匠心獎評選”“2019人民匠心服務獎”l?《中國網》與《今日?!仿摵习l(fā)布“2019‘中國鼎’保險行業(yè)評選”“年度最佳保險品牌”l?《中國網》“2019年度金融扶貧先鋒機構”l?《和訊網》“第17屆財經風云榜”“年度影響力保險公司”l?Data Center Dynamics“亞太獎項”國壽混合云榮獲2019年DCD亞太地區(qū)“年度混合IT項目獎”l?美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)“Excellence in Practice Award”易學堂榮獲美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)Excellence in Practice Award(卓越實踐獎)前景展望展望未來,我們堅信,中國經濟長期向好、高質量發(fā)展的基本面不會改變,我國保險業(yè)仍處于重要的戰(zhàn)略機遇期。我們將繼續(xù)堅持高質量發(fā)展,以價值創(chuàng)造為主線貫穿公司改革發(fā)展全過程,堅持“雙心雙聚”戰(zhàn)略內核,堅持“重價值、強隊伍、穩(wěn)增長、興科技、優(yōu)服務、防風險”經營方針,強化價值創(chuàng)造,推進公司治理現代化,大力實施“鼎新工程”。加快發(fā)展保障型業(yè)務和長期儲蓄型業(yè)務,推進銷售隊伍轉型升級,提升運營服務能力,強化科技支撐,加強資產負債管理,牢牢守住風險底線,確?!爸卣駠鴫邸备黜棏?zhàn)略部署取得實質性進展,為建設國際一流壽險公司奠定堅實基礎。中國人壽將始終秉承“守護人民美好生活”初心,重振國壽,接續(xù)奮斗,勇毅篤行,持續(xù)為股東、客戶、社會創(chuàng)造價值,為推進中國保險業(yè)高質量發(fā)展、為全面建成小康社會和實現第一個百年奮斗目標作出不懈努力!
上班地點
工作地址:
臨桂世紀大道東路中國人壽保險臨桂支公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售助理(英文)3000-6000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華廣西南寧彩色生活商貿有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:1、 學習并逐步掌握產品銷售體系,由此根據公司業(yè)務發(fā)展和客戶需求,配合尋求整體解決方案;2、 建立并維護良好的客戶合作關系;3、 及時掌握行業(yè)市場動態(tài),了解和搜集市場、同行信息;不斷豐富業(yè)務相關專業(yè)知識,為拓展客戶提供更多思路和放向。4、 收集客戶對產品的技術需求和質量反饋,通過與國外溝通不斷提高產品質量及客戶滿意度。5、 做好客戶檔案的建立和更新工作,定期與新老客戶進行溝通聯絡,努力提高客戶忠誠度,促進復購。 任職要求:1、 本科及以上學歷,具有海外商務工作經驗優(yōu)先。2、 英語作為工作語言,優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,海外留學/工作背景優(yōu)先。3、 擅長人際溝通、團隊協(xié)作;敬業(yè)上進,執(zhí)行力強。4、較強的邏輯思維能力,學習能力,一定的抗壓能力。5、熟練瀏覽國際網站22小時前
朱小姐總經理 -
銷售主管助理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-興盛前城桂林上優(yōu)網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、負責完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂; 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 相關要求: 1、中專及以上學歷,旅游專業(yè)、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有主動服務的意識; 3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應變能力及親和力; 4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強; 5、熟練使用辦公軟件;有銷售經驗。22小時前
張娜人事 -
22小時前
經理 -
銷售助理4000-9000元桂林-靈川縣-八里街廣西雅爾惠涂料有限公司互聯網/電子商務1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 6、月休6天,按大小周休 。22小時前
周生人事行政經理 -
銷售內勤3000-5000元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。2025-12-31
養(yǎng)泰 -
銷售協(xié)調員3000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 中專以上 應屆畢業(yè)生 20-30歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游工作職責:負責酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調,部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優(yōu)先,接收實習生(要求實習期半年以上)2025-12-31
粟歡招聘專員 -
銷售助理2500-6000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕廣西品房閣房地產營銷策劃有限公司文案/策劃崗位描述: 1.銷售數據統(tǒng)計及提報; 2.銷控政策和數據更新; 3.銷售費用初審和提報; 崗位要求 : 1.1年以上房地產企業(yè)同崗位經歷; 2.熟悉網簽系統(tǒng)及操作流程; 3.熟練使用辦公軟件, 4.善于溝通協(xié)調,勝任節(jié)假日適當值班換休安排, 5.領導安排的其他工作,執(zhí)業(yè)操守記錄良好。2025-12-31
張先生招聘負責人 -
銷售內勤3000-4000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗,有制造業(yè)經驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調生產、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數據庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求; 5、協(xié)調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達; 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。2025-12-30
莫女士HR -
銷售助理3000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園桂林藍港科技有限公司計算機硬件崗位職責:? 1、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司銷售總監(jiān)下達的任務和計劃; 3、根據銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計劃,科學,合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃; 4、努力實現和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作; 5、嚴格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧; 6、根據銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場。 任職要求:? 1、教育行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先;? 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;? 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;? 4、有責任心,能承受較大的工作壓力;? 5、身體健康,無不良工作記錄,能適應經常出差。2025-12-30
周女士人事 -
銷售助理2500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 25-40歲1:協(xié)助經理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費、滿期費用領取、節(jié)假日或生日福利領取等 2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待 3:工作資料整理等2025-12-29
劉經理經理
桂林相關熱門崗位
- 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司奮斗團隊
- 所在行業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
綜合金融經理人
¥4000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 高中以上 25-50歲 -
儲備主管
¥5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 25-45歲 -
綜合金融服務專員
¥4000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 25-45歲 -
綜合金融專員
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 25-50歲 -
保單服務專員
¥4000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 25-50歲 - 更多崗位