職位描述
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院或?qū)W校進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
3、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
4、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
公司簡介
我公司是一家主要經(jīng)營科學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、辦公用品、醫(yī)療器械銷售與設(shè)備維修的專業(yè)技術(shù)公司
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銷售業(yè)務(wù)員3500元桂林-象山區(qū) 1年以上 30-40歲林木匠智能家居家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理 -
綜合金融客戶專員5000-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財(cái)險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,意外險,醫(yī)療險,重疾險,身故險+養(yǎng)老金的計(jì)提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以1小時內(nèi)
文經(jīng)理管理 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員4000-12000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。1小時內(nèi)
王先生經(jīng)理 -
銷售3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-37歲邦鈮視光/邦鈮眼科批發(fā)/零售主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售,五險,月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。 上班時間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時,月休8天。 上班門店:就近安排。1小時內(nèi)
黃女士經(jīng)理 -
品牌業(yè)務(wù)員3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽光正能量1小時內(nèi)
謝小姐人事 -
銷售專員5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工?崗位職責(zé)? 開拓區(qū)域市場,執(zhí)行銷售策略,完成業(yè)績目標(biāo); 維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)解決方案及售后服務(wù); 收集市場動態(tài),反饋競爭信息,優(yōu)化銷售方案; 參與產(chǎn)品推廣,提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科專業(yè)優(yōu)先; 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)設(shè)備或機(jī)械行業(yè)者佳; 具備市場洞察力、客戶開發(fā)能力及談判技巧; 適應(yīng)出差,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。1小時前
姚先生總經(jīng)理 -
市場專員5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、協(xié)助市場部完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點(diǎn)的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標(biāo); 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時前
鄧女士人力資源經(jīng)理 -
凍品供應(yīng)鏈?zhǔn)巢匿N售4000-20000元無固定辦公點(diǎn) 25-40歲桂林市鼎佳食品有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)凍品供應(yīng)鏈?zhǔn)巢匿N售(人數(shù)10名) 年齡(28-35歲) 月休4天 福利:工作餐補(bǔ)貼 崗位晉升 工資:2000-20000,上不封頂 業(yè)務(wù)范圍:市區(qū) 及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 不需要到店打卡。但需要一天不低于30家的拍照打卡。1小時前
崔總總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險1小時前
張經(jīng)理人事主管 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先1小時前
謝小姐人事
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- 桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 儀器
- 成立時間 18年(2007年7月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人