職位描述

一、工作內(nèi)容:
1、 具有較強的銷售能力,完成指定品牌的銷售任務(wù)。
2、 履行主管的職責(zé),協(xié)助各品牌導(dǎo)購員實現(xiàn)銷售。
3、通過自身的榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團隊建設(shè)及日常管理工作。
二、崗位要求:
1、18-35周歲,人品正直、勤奮、能吃苦耐勞。
2、具備較強的語言溝通能力,熱愛銷售工作。
3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,渴望不斷進(jìn)步。
三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。
四、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假;
2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅;
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金,定期健康體檢等。
五、工作地點:星達(dá)家電梧州高旺萬達(dá)店

公司簡介

星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年9月,經(jīng)過三十年的刻苦經(jīng)營和積極進(jìn)取,打造了一流的“星達(dá)家電”品牌,星達(dá)已成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)。公司秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù),讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”的企業(yè)使命和“誠信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在激烈的市場競爭中,不斷開拓進(jìn)取,取得了持續(xù)、健康的發(fā)展。

星達(dá)之所以能在競爭異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出,是因為企業(yè)始終堅守 “以顧客為中心,創(chuàng)造顧客的終身價值”的核心價值觀,堅持為顧客“多做一點,做得更好一點”;懷感恩之心,以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋消費者,從而贏得了消費者的高度信賴,直至偏好,打造了卓越的星達(dá)家電品牌。越來越多的消費者買家電,選星達(dá)!

星達(dá)目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場,并在廣西區(qū)域加快了家電連鎖商場的拓展步伐。目前公司擁有專業(yè)售后技術(shù)服務(wù)人員300多名,秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的理念,為顧客提供及時周到的售后安裝和維修服務(wù);公司還擁有近2萬平米的大型現(xiàn)代化倉儲物流配送中心,組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團隊,為顧客提供“零搬動”服務(wù)。星達(dá)始終堅持為顧客提供更好、更貼心的服務(wù),讓顧客享受更高的價值回饋。

星達(dá)不會滿足于目前所取得的成績,“志存高遠(yuǎn)、腳踏實地”。星達(dá)將堅持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移地走好“星達(dá)道”,將星達(dá)的連鎖商場拓展到更廣闊的市場,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展,以奮斗開創(chuàng)更加美好的未來!

上班地點

工作地址: 梧州萬秀區(qū)萬達(dá)廣場(梧州高旺店)二樓星達(dá)家電 查看上班路線

可能感興趣的職位

外聯(lián)銷售
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 20-40歲
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
1小時內(nèi)
王丹
經(jīng)理
銷售專員
3800-4200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1. 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
1小時內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國韻建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金
1小時內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休
1小時內(nèi)
吳女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時內(nèi)
李繼琴
行政經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上 20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。 門店店長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。 ?任職資格: 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗; 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力; 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識,對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
1小時內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
2年以上
20-40歲
一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達(dá)能力和溝通能力; 4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),想賺錢,愛學(xué)習(xí),能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。 三、福利待遇: 1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學(xué)好上手有人帶,勤奮小白也能做; 2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分) 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等; 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等; 6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司) 行業(yè)前景好,歡迎加入我們?。?!
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營打印機租賃業(yè)務(wù),為拓展市場,特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機 1、無業(yè)績壓力(全職需每月完成一臺績效) 2、無底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺1500元 每月完成兩臺3500元 每月完成三臺5500元 以此類推 3、多種提成方案可選,更有獎金以及年終獎 4、非常適合平時工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣員
1小時內(nèi)
杜均
經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
3年以上
24-38歲
1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護工作; 2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程; 3、開發(fā)新業(yè)務(wù)。 4、男女不限。38周歲以內(nèi),對藥品銷售工作有較高的熱情; 5、工作有責(zé)任心,有絕對的執(zhí)行力和團隊精神; 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗,有臨床經(jīng)驗、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗和藥品營銷經(jīng)驗。 7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。
1小時內(nèi)
蔣女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
1小時內(nèi)
李小姐
人事主管
桂林市星達(dá)電子營銷有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市星達(dá)電子營銷有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時間 21年(2002年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

銷售導(dǎo)購員(梧州店)

¥3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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