職位描述

崗位職責:
1、負責門店或車板的日常銷售工作;
2、負責門店或車板日常陳列、理貨、鮮度、貨品管理等工作;
3、負責客戶的開發(fā)與維護,進行業(yè)務接洽、溝通拜訪,采銷對接等工作;
4、負責收集競爭對手及市場行情信息,以供公司制定銷售策略;
5、負責收集潛在客戶資料,利用公司資源拓展新渠道;
6、協(xié)助部門主管完成客戶訂單匹配與發(fā)貨、交貨跟蹤,及時跟進回款;
7、負責日常產品銷售數(shù)據(jù)、產地發(fā)貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)進行跟進分析并及時反饋異常;
8、協(xié)助部門主管維護客情關系;
9、完成上級安排的臨時性工作。
任職資格:
1、年齡25-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、擁有1-2年以上水果行業(yè)或者生鮮行業(yè)工作經驗,具備批發(fā)市場工作經驗者優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、吃苦耐勞,有強烈的責任心,有團隊意識和較強的溝通交際能力;
5、能接受不定時工作方式,能接受不定期出差。

公司簡介

我公司隸屬廣西佳年果業(yè)集團有限公司(以下簡稱“佳年公司”),總部位于廣西首府南寧市,佳年公司2012年開始嘗試進入農業(yè)行業(yè),后經持續(xù)的調研和論證,于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農業(yè)版塊的核心業(yè)務。目前,佳年公司在火龍果項目的投資累計超過3億元,其中2億用于廣西、海南、云南(版納地區(qū))等省區(qū)的7個種植示范基地建設。佳年公司目前的種植面積近2萬畝,其中包含自營種植面積5000多畝,托管、合作種植面積超萬畝。近年來,為了更好實現(xiàn)火龍果產品的標準化、商品化,佳年公司投資了近億元在各地主產區(qū)建成了5個大型果蔬采后加工廠,合計建設的廠房面積超過4萬平方米。在營銷方面,佳年公司在全國設立了20多個銷售網點并展開全渠道銷售,產品遠銷到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
為使火龍果的種植、加工、銷售等增值業(yè)務獲得強勁發(fā)展,佳年公司在技術、管理、團隊建設等方面不斷增加投入,公司目前申請擁有十多項國家專利,并著手建立了目標、計劃、考核、流程等相關管理體系,為行業(yè)實現(xiàn)“農業(yè)生產工業(yè)化”進行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產品通過了國家“綠色食品A級產品”認證,并成為國內首家獲得?龍果出口資質的“出境水果果園”;同年又被評選為國家農業(yè)部的“熱作標準化生產示范園”;2016年10月,佳年公司受邀成為國家制定《?龍果》標準的主要起草單位,參與了《火龍果》國家標準的編制。
佳年公司轉型農業(yè)以來,經過全體員工的共同努力,在業(yè)界已具有一定的實力和影響力。但與國際優(yōu)秀的農業(yè)企業(yè)相比,佳年公司在全產業(yè)鏈和關聯(lián)產業(yè)鏈接、全區(qū)域種植、加工、銷售布局、在保證時間連續(xù)、產量穩(wěn)定、品質一流、服務優(yōu)質、價格合理等方面還存在著巨大的差距。為使公司的戰(zhàn)略、投資、營銷、管理、專業(yè)等方面更具競爭力,我們需要彌補的短板還很多。為此,我們誠邀天下之英才加盟佳年公司,一同幫助佳年公司實現(xiàn)引領、推動中國火龍果產業(yè)健康發(fā)展的夢想,并在此過程中與佳年公司共同挖掘、提升、分享火龍果產業(yè)的價值。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)五里店果蔬批發(fā)市場-水果3區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售顧問
6800-8200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲
房產置業(yè)顧問 一:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 二:招聘要求 1. 學歷不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進取; 3. 溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神; 4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓,實習期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經理——資深經紀人——置業(yè)專家——分行經理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。
2024-11-07
韋女士
人事經理
銷售專員
3900-8300元
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-35歲
1. 1:崗位職責:熱情接待客戶,了解客戶需求,給客戶推薦適合的旅游線路 2. 每月休6天。正式員工購買五險 3.底薪+提成+補貼,高額提成制,月薪過萬不是夢 4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內熱門旅游目的西藏,新疆,云南,桂林。要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡23-35歲 4.會簡單的電腦,會用微信,主要工作工具為微信。 5.有旅游工作經驗優(yōu)先,有銷售工作經驗者優(yōu)先,無經驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達1-3萬
2024-11-07
張經理
經理
銷售專員
3800-4200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1. 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
2024-11-07
韋女士
人事經理
銷售專員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
2024-11-07
唐女士
人事
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲
1、通過網絡,電郵,移動互聯(lián)網,電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 外貿業(yè)務員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
2024-11-07
李小姐
人事主管
銷售專員
2000-5000元
桂林-靈川縣-金枝御林
高中以上
3年以上
22-40歲
桂林市文橋阿仔食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務。
2024-11-07
唐晶
銷售經理
銷售專員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 2年以上
疊彩區(qū)惠萬家裝飾商行
家居/室內設計/裝潢/建材
1、有12縣市業(yè)務出差能力與經驗,能有效管理好自己的時間和目標; 2、熟練掌握公司產品知識,并靈活運用,自如銷售! 3、團結同事,尊重客戶,把客戶當成朋友來處!
2024-11-07
蔣經理
經理
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
2024-11-07
韋女士
人事經理
銷售員
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-40歲
1、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
2024-11-07
曾春艷
人事
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國韻建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金
2024-11-07
謝女士
經理
廣西佳年果業(yè)集團有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西佳年果業(yè)集團有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 包裝/運輸/材料
成立時間 2年(2022年8月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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