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職位描述

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)酒店酒店會(huì)議.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù).商務(wù)客戶(hù).旅行社.會(huì)員客戶(hù).及催付應(yīng)收款項(xiàng).以完成銷(xiāo)售目標(biāo),

2.執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),

 3.OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷(xiāo).維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道.網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等.

福利待遇:薪資底薪+績(jī)效+提成. 綜合月薪5000-10000元.上不封頂.

 晉升路線:銷(xiāo)售員-銷(xiāo)售經(jīng)理-副總-店總/區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

1.年齡20-40歲之間.有一年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

2.具有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)及人脈資源,

 3.具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展能力,

4.大專(zhuān)以上學(xué)歷.溝通談判能力強(qiáng).有責(zé)任心.熱愛(ài)銷(xiāo)售.

公司簡(jiǎn)介

　維也納酒店是全球首家以“音樂(lè)藝術(shù)”為主題的連鎖酒店，中國(guó)精品商務(wù)連鎖酒店行業(yè)的領(lǐng)袖品牌，并于2011年榮獲“CCTV中國(guó)年度品牌”的榮譽(yù)。以“創(chuàng)世界品牌、立百年偉業(yè)”的宏圖愿景，集合全球酒店行業(yè)管理精英，為顧客提供“紳士般品味”的產(chǎn)品、“淑女般親切”的服務(wù)。目前，集團(tuán)酒店遍布全國(guó)，已達(dá)260多家，并處于迅速擴(kuò)張中；有近1200萬(wàn)注冊(cè)會(huì)員、綜合開(kāi)房率超過(guò)100%；并創(chuàng)下21年零安全事故的紀(jì)錄。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)中山中路3號(hào)維也納酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售專(zhuān)員
2500-4000元

桂林-臨桂區(qū) 25-50歲

桂林市臨桂區(qū)百匯衣世界服裝超市(個(gè)體工商戶(hù))

1. 一天八個(gè)小時(shí)，兩天八個(gè)半小時(shí)，最早的班次八點(diǎn)半上班，最晚的班次十點(diǎn)下班（三班倒，輪班制） 2. 月休兩天 3. 底薪＋提成＋保險(xiǎn)補(bǔ)助＋全勤 4. 月工資平均三千左右，旺季平均工資三千四左右，有能力者會(huì)調(diào)貨銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富可面談 5. 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能說(shuō)會(huì)道，不需要加班，沒(méi)有996,上班工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，銷(xiāo)售和整理貨物，有意者詳細(xì)電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長(zhǎng) 回復(fù)不及時(shí)加綠泡泡 172??6186??6663 app沒(méi)開(kāi)會(huì)員回不了信息，上面加微信

2025-11-23

鄧嵩林

收銀員; 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3500元

桂林-象山區(qū) 1年以上
30-40歲

林木匠智能家居

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

2025-11-23

李經(jīng)理

經(jīng)理; 白酒銷(xiāo)售
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-合心苑

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

???行業(yè)風(fēng)口，機(jī)遇無(wú)限? 白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫，消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)！我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?，攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng)，共享財(cái)富盛宴！崗位描述： 1、開(kāi)拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng)，零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(hù)（企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等）； 3、開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利，0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?：季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅； ? ?成長(zhǎng)體系?：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道（銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場(chǎng)總監(jiān)）； ? ?福利保障?：五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。 ??我們尋找這樣的你? ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)； ? 擅長(zhǎng)溝通，具備資源整合與談判能力； ? 認(rèn)可白酒文化，愿與品牌共同成長(zhǎng)。??加入我們，你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?：頭部品牌背書(shū)，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)池，全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)； ?財(cái)富自由通道?：能力決定收入，月入3萬(wàn)+不是夢(mèng)，Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō)； ?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?：從銷(xiāo)售到管理，實(shí)現(xiàn)事業(yè)躍遷，成就行業(yè)精英。

2025-11-23

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 銷(xiāo)售
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 18-37歲

邦鈮視光/邦鈮眼科

批發(fā)/零售

主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷(xiāo)售，五險(xiǎn)，月休8天，加班工資另計(jì)，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒(méi)有眼鏡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，前期為實(shí)習(xí)階段，由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。上班時(shí)間：9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí)，月休8天。上班門(mén)店：就近安排。

2025-11-23

黃女士

經(jīng)理; 綜合金融客戶(hù)專(zhuān)員
5000-8000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

保險(xiǎn)

1協(xié)助客戶(hù)做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，身故險(xiǎn)+養(yǎng)老金的計(jì)提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以

2025-11-23

文經(jīng)理

管理; 業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

2025-11-23

謝小姐

人事; 業(yè)務(wù)員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 18-35歲

疊彩區(qū)金匠五金產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部

1. 桂林市五金銷(xiāo)售員推銷(xiāo)五金工具底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)

2025-11-23

李老板

經(jīng)理; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
3900-4300元

在家辦公

桂林市七星區(qū)蜜都日用品店

合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司招聘類(lèi)型：社招職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售專(zhuān)員（可兼職日結(jié)）職位描述：崗位職責(zé)：直播短視頻帶貨、私域測(cè)流和抖音公域流量變現(xiàn)，不會(huì)銷(xiāo)售，有帶貨導(dǎo)師教你操作，不用投一分一米 1、年齡35歲到60歲，不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué)，可兼職， 2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。 3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào) 4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費(fèi)教免費(fèi)帶，包郵一件代發(fā)，公司售后，沒(méi)有后顧之憂 5、公司不收任何費(fèi)用，沒(méi)有押金保證金，歡迎來(lái)公司實(shí)地考察 6、重點(diǎn)是時(shí)間自由，可以居家辦公職位類(lèi)型：帶貨主播工作地址：桂林七星區(qū)環(huán)城南1路萬(wàn)達(dá)城B區(qū)5棟122號(hào)商鋪全域電商孵化基地職位要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：經(jīng)驗(yàn)不限·學(xué)歷不限薪資范圍： 2K-7K?12個(gè)月職位關(guān)鍵詞：抖音兼職要求結(jié)算方式：日結(jié) 兼職薪資： 150-400元/天兼職時(shí)間：兼職周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無(wú)要求兼職時(shí)間：不限兼職時(shí)段：不限結(jié)算方式：日結(jié)

2025-11-23

岳岳

店長(zhǎng); 業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶(hù)（主要為企事業(yè)單位）的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶(hù)處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

2025-11-23

張經(jīng)理

人事主管; 市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置； 2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作； 3、順利完成客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo)； 4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心 2、有良好的市場(chǎng)敏銳度，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-23

鄧女士

人力資源經(jīng)理