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職位描述

一、工作內(nèi)容：

1、在商場(chǎng)內(nèi)帶領(lǐng)、幫助所負(fù)責(zé)區(qū)域品牌導(dǎo)購(gòu)員實(shí)現(xiàn)銷售。

2、協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理抓好商場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，21-35歲。

2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的銷售能力，熱愛銷售工作。

3、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。

三、薪酬待遇： 試用期4500-5000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+提成。

四、福利：

1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假

2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅

3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金

4、健康為本：經(jīng)常出差的員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn)；定期健康體檢等

五、工作地點(diǎn)：星達(dá)家電梧州分公司

公司簡(jiǎn)介

廣西星達(dá)家電集團(tuán)有限公司的前身桂林市星達(dá)貿(mào)易公司成立于1992年 9 月。公司秉承“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷開拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康、長(zhǎng)足的發(fā)展。 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是以家電經(jīng)營(yíng)為主的貿(mào)易業(yè)：星達(dá)經(jīng)過(guò)二十九年的刻苦經(jīng)營(yíng)和積極進(jìn)取，已成為廣西區(qū)域最具競(jìng)爭(zhēng)力的線下家電銷售企業(yè)，創(chuàng)建了一流的“星達(dá)家電”品牌！ 公司在桂林區(qū)域擁有四十多家家電連鎖商場(chǎng)；擁有家庭中央空調(diào)專業(yè)的銷售及設(shè)計(jì)、安裝服務(wù)團(tuán)隊(duì)。擁有售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先的服務(wù)理念，為顧客提供卓越的售后安裝、維修服務(wù)。公司還擁有近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì)，為顧客提供即買即送、零搬動(dòng)服務(wù)。公司對(duì)物流、售后服務(wù)建立了嚴(yán)格的回訪監(jiān)督體系，單單回訪，確保了服務(wù)的高品質(zhì)！據(jù)中國(guó)權(quán)威市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)“北京中怡康時(shí)代市場(chǎng)研究有限公司”中國(guó)零售監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示：超過(guò)70%的桂林消費(fèi)者買家電就選星達(dá)！ 星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因?yàn)樾沁_(dá)始終堅(jiān)守企業(yè)使命“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”；始終堅(jiān)守“以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀，打造了企業(yè)強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。星達(dá)堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”，用親情服務(wù)感動(dòng)顧客；用“誠(chéng)信”、“當(dāng)責(zé)”贏得顧客的信任，直至偏好。通過(guò)口口相傳星達(dá)服務(wù)的高品質(zhì)，讓越來(lái)越多的消費(fèi)者在購(gòu)買家電時(shí)，就選星達(dá)！ 星達(dá)不會(huì)滿足于目前所取得的成績(jī)，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)堅(jiān)持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng)。星達(dá)將加倍努力，強(qiáng)化對(duì)正確的堅(jiān)持，積極進(jìn)取，保持持續(xù)健康的發(fā)展，開創(chuàng)更加美好的未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路八桂大廈七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售業(yè)務(wù)員
3500元

桂林-象山區(qū) 1年以上
30-40歲

林木匠智能家居

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 18-37歲

邦鈮視光/邦鈮眼科

批發(fā)/零售

主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售，五險(xiǎn)，月休8天，加班工資另計(jì)，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒(méi)有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者，前期為實(shí)習(xí)階段，由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。上班時(shí)間：9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí)，月休8天。上班門店：就近安排。

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

經(jīng)理; 日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事; 業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事; 銷售顧問(wèn)
4500-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。

1小時(shí)內(nèi)

王女士

HR; 銷售顧問(wèn)
4000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
18-35歲

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車?yán)麧?rùn)； 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過(guò)與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解； 3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交； 4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）； 5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤； 6、同已購(gòu)車客戶及未購(gòu)車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶； 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策； 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息，建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持； 10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫(kù)房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作； 11、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成廠家崗位認(rèn)證； 12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

1小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 銷售專員
3500-6000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 25-45歲

廣西益林人力資源有限公司

人力資源

菜市場(chǎng)招商專員/經(jīng)理/主管任職要求： - 1年以上招商、銷售或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)貿(mào)市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先年齡要求:25-45歲男女不限薪資待遇:3.5k-4.5k+提成工作地點(diǎn):七星區(qū)六合路菜市場(chǎng)/八里街菜市

1小時(shí)前

韋主管

人事; 酒吧酒水銷售
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

聯(lián)系方式：135--5740--2773 崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說(shuō)話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺(tái)客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí)； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng)，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確?？蛻敉娴绵恕⒑鹊盟?； ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。 ?我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會(huì)穿搭有氣場(chǎng)更佳）； ?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場(chǎng)不冷場(chǎng)； ?? 有酒吧營(yíng)銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手； ?? 拒絕躺平！想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 18-35歲

疊彩區(qū)金匠五金產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部

1. 桂林市五金銷售員推銷五金工具底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

李老板

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事主管