職位描述

產(chǎn)品外貿(mào)相關(guān)工作:處理詢(xún)盤(pán), 直至客人下單為止的相關(guān)事宜
工作地點(diǎn)在高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈。

上班地點(diǎn)

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桂林
1.主要負(fù)責(zé)從各種渠道尋找和對(duì)接案源 2.有一定的案件業(yè)務(wù)能力 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富 4.薪水優(yōu)越,有提成,可***
3小時(shí)前
羅滟芳
白酒銷(xiāo)售
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無(wú)限? 白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫,消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?,攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng),共享財(cái)富盛宴! 崗位描述: 1、開(kāi)拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng),零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等); 3、開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅; ? ?成長(zhǎng)體系?:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場(chǎng)總監(jiān)); ? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。 ??我們尋找這樣的你? ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn); ? 擅長(zhǎng)溝通,具備資源整合與談判能力; ? 認(rèn)可白酒文化,愿與品牌共同成長(zhǎng)。??加入我們,你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書(shū),優(yōu)質(zhì)客戶池,全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò); ?財(cái)富自由通道?:能力決定收入,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng),Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō); ?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?:從銷(xiāo)售到管理,實(shí)現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。
2026-01-01
呂經(jīng)理
經(jīng)理
銷(xiāo)售
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 18-37歲
邦鈮視光/邦鈮眼科
批發(fā)/零售
主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷(xiāo)售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒(méi)有眼鏡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。 上班時(shí)間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí),月休8天。 上班門(mén)店:就近安排。
2026-01-01
黃女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專(zhuān)以上 20-30歲
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢(xún)盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬(wàn),現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開(kāi)朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。 3. 通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開(kāi)發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
2026-01-01
李小姐
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開(kāi)發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)
2026-01-01
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),重疾險(xiǎn),身故險(xiǎn)+養(yǎng)老金的計(jì)提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以
2026-01-01
文經(jīng)理
管理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲
1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷(xiāo)售工作的精英。
2026-01-01
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)
高中以上 20-50歲
一、崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類(lèi)家用電器的銷(xiāo)售; (品類(lèi):電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī),廚電以及各類(lèi)小家電) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店終端形象維護(hù),熟悉產(chǎn)品信息; 3、掌握銷(xiāo)售話術(shù)與技巧,達(dá)成銷(xiāo)售; 4、積極配合商場(chǎng)活動(dòng)、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)關(guān)系和諧. 二、崗位要求: 1、性別不限,高中及以上文化程度,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,性格開(kāi)朗; 2、正直、勤奮,對(duì)工作熱情,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場(chǎng)站立銷(xiāo)售服務(wù); 3、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2026-01-01
魏經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲
1、全面貫徹落實(shí)銷(xiāo)售核心流程工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并達(dá)成單車(chē)?yán)麧?rùn); 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車(chē)準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽(tīng)客戶電話,為客戶提供咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解; 3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交; 4、遞交新車(chē)(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜); 5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,通過(guò)新媒體/小紅書(shū)渠道挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶; 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持; 10、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作; 11、對(duì)銷(xiāo)售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證; 12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
2026-01-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
銷(xiāo)售
3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 30-50歲
桂林華林電器有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 京東大型體驗(yàn)店,2000平大賣(mài)場(chǎng),家電品類(lèi)齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷(xiāo)售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún) 地址:疊彩區(qū)京東家電一店地址:北大購(gòu)物廣場(chǎng)一樓京東家電,二店地址:沃爾瑪超市4樓京東家電
2026-01-01
馬林秀
老板
桂林森泰林化技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林森泰林化技術(shù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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