職位描述
一、目的
公司戰(zhàn)略規(guī)劃面向全國開設(shè)直營分公司,需要一批有能力的人才開拓市場。
二、痛點(diǎn)
公司快速發(fā)展,空降過來的人才不合用。人才儲(chǔ)備跟不上企業(yè)的步伐。
三、計(jì)劃
推出15個(gè)月員工成長夢想平臺(tái)。把高級(jí)技術(shù)顧問的所需工作技能分解成4個(gè)階段,孵化出一批優(yōu)秀的分公司經(jīng)理。達(dá)成每階段目標(biāo),收入=工資+獎(jiǎng)金+企業(yè)分紅+公司上市期權(quán)+其它福利
第一階段:業(yè)務(wù)銷售技能培養(yǎng),市場開拓,銷售方案。
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí),工程生產(chǎn)管理學(xué)習(xí)。
第三階段:分公司內(nèi)部管理,文職類、財(cái)務(wù)類基礎(chǔ)培養(yǎng)。
第四階段:分部門管理技能學(xué)習(xí),分公司總經(jīng)理統(tǒng)籌管理學(xué)習(xí)。
四、公司描述
????他不論資排輩,如果你實(shí)力在線,那么分公司總經(jīng)理之位非你莫屬!雇傭時(shí)代的沒落,預(yù)示著時(shí)代的到來!我們出創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金、你只需要發(fā)揮你的專長!如果你正為有才華而無處施展,請趕緊加入我們。你缺錢、缺平臺(tái)、缺歸屬、缺自由、而我們,只缺你。
五、孵化15個(gè)月內(nèi)具體工作:
1.?公司分配客戶名單具體上門顧問式銷售。
2.?拜訪個(gè)大物業(yè)公司、地產(chǎn)、事業(yè)單位、裝修公司等....
3.?月銷售計(jì)劃與總結(jié)報(bào)告。
公司簡介
???????固若金湯防水網(wǎng)屬于廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司旗下三大品牌之一,直營分公司遍布廣西、湖南、貴州、云南的多個(gè)城市,是一家集建筑防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體的企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展在產(chǎn)品配方研發(fā)方面達(dá)到了德國質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。在建筑滲漏這一世界性頭疼問題方面根據(jù)檢測、診斷、方案、材料、施工、售后總結(jié)出全方面的解決方案,真正做到與建筑同壽命的防水系統(tǒng)。讓人類建筑房屋不用年年修補(bǔ)做出了一定的貢獻(xiàn)。致力確保防水與建筑結(jié)構(gòu)同壽命的科技服務(wù)企業(yè)。
???????發(fā)展歷程
???????1、2006年3月—冠翔企業(yè)正式成立
???????隨著冠翔業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)張,冠翔開始開拓跨區(qū)域市場,正式成立:廣西冠翔建筑防水工程有限公司,開始進(jìn)入全方位的防水工程施工,防水產(chǎn)品研發(fā),防水產(chǎn)品銷售等一條龍服務(wù)模式。
????????2、2008年7月—成立玉林分公司
???????冠翔高層運(yùn)籌帷幄,看準(zhǔn)廣西商業(yè)綜合體最大的城市玉林,通過層層的市場調(diào)查,運(yùn)輸服務(wù)合作,品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟,正式成立了第一家分公司:玉林冠翔建筑防水工程有限公司,開拓了新的市場,打開新的局面。
????????3、2009年1月—柳州、貴港、百色分公司成立
???????利用第一家分公司的成功經(jīng)驗(yàn),冠翔企業(yè)開始陸陸續(xù)續(xù)開拓其他城市的市場,分別在柳州、貴港、白色等城市成立了分公司,把冠翔的品牌植入這些城市中,為這些城市的建筑防水貢獻(xiàn)一些微薄的力量。
????????4、2010年2月—冠翔企業(yè)與科順簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
????????冠翔企業(yè)為了打造高端的防水品質(zhì)與中國防水前兩強(qiáng)上市品牌“科順”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,冠翔從此邁出一個(gè)新的臺(tái)階。
????????5、2013年1月—玉林生產(chǎn)基地投入使用
????????冠翔自主研發(fā)產(chǎn)品一直是冠翔的中堅(jiān)力量,為了擴(kuò)大生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流通,降低產(chǎn)品價(jià)格,冠翔企業(yè)果斷在玉林市建立了自己的生產(chǎn)基地,并于2013年正式投入使用。
????????6、2014年2月—成為西卡(中國)有限公司經(jīng)銷商
????????隨著冠翔的品牌影響力越來越大,冠翔與西卡(中國)有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,正式成為西卡的經(jīng)銷商,把西卡的技術(shù)、產(chǎn)品用到冠翔的工程中,同時(shí)也做西卡產(chǎn)品的批發(fā)經(jīng)營。
????????7、2014年7月—?jiǎng)澐秩笃放?/p>
???????冠翔企業(yè)開始品牌化管理,把冠翔的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品劃分為三大品牌:冠翔防水、固若金湯、得力防水。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
銷售專員3800-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)1. 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。2024-11-06韋女士人事經(jīng)理
-
銷售顧問6800-8200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取; 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。2024-11-06韋女士人事經(jīng)理
-
銷售專員3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪2024-11-06唐女士人事
-
觀音閣銷售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息2024-11-06王主管人事主管
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語)3500-20000元·13薪桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 大專以上 20-30歲桂林聯(lián)東家居用品有限公司批發(fā)/零售1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級(jí),聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。2024-11-06李小姐人事主管
-
中國移動(dòng)營業(yè)廳營業(yè)員3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 中專以上 22-35歲桂林市宇宙通訊影像器材有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺(tái)受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn): 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動(dòng)、鳳城路中國移動(dòng)營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理
-
解放橋銷售3000-8000元桂林-七星區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息2024-11-06王主管人事主管
-
銷售員3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上桂林荊桂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會(huì)開車。 4.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;2024-11-06王總經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)員3000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 3年以上 24-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護(hù)工作; 2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程; 3、開發(fā)新業(yè)務(wù)。 4、男女不限。38周歲以內(nèi),對藥品銷售工作有較高的熱情; 5、工作有責(zé)任心,有絕對的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn)和藥品營銷經(jīng)驗(yàn)。 7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。2024-11-06蔣女士人事專員
-
銷售渠道4000-20000元桂林-靈川縣桂林國韻建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金2024-11-06謝女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測
- 成立時(shí)間 12年(2012年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --