職位描述

1、運營微信公從號,負責公眾號的日常運營和維護工作;
2、組織學校宣傳策劃工作,編輯相關教學教材及資料,協助學校其他行政事務
3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容策劃與編輯工作。

公司簡介


汽車、摩托車、電動車配件生產、銷售及網上銷售;電子商務咨詢;軟件開發(fā);農業(yè)開發(fā)。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-興進·上城
特殊性行業(yè),自有研發(fā)團隊,自有工廠,高壁壘獨家產品. 產品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家總經銷及自主研發(fā)生產高端產品; 服務:以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務技能教官團體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓服務 工作區(qū)域:北京 廣州 桂林 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運營主管 崗位要求: 1 具有0-1搭建線上營銷經驗 2 語言表達及邏輯思維能力強 3 品行端正 實事求是 吃苦耐勞 4 追求極限效果的完美主義者 5 具有團隊精神和事業(yè)意識 工作范圍:天貓電商運營 以上要求以面試評測為準,條件不符合請珍惜彼此寶貴的時間(不回復是一種特殊的禮貌) 特別說明:對身高 身型 形象 氣質 談吐 三觀 智商 情商等綜合素質能力要求較高,希望您是人群中的絕對少數.
2025-11-19
楊洋
HR
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執(zhí)行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率; 5、熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據; 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向; 9、京東(經銷商)進銷存的管理。
2025-11-19
呂小姐
人資
運營經理
5500-6500元
桂林-象山區(qū)-聯達雅居
大專以上
3年以上
26歲以上
無法線上交流,有意向請投遞簡歷 全面負責場館運營工作 1. 協助制定場館運營策略,統(tǒng)籌場館年度運營計劃與預算編制,明確培訓班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業(yè)務目標。 2. 監(jiān)督場館設施(如燈光、地板、空調等)的日常維護與定期檢修,確保設備安全 運行,故障及時處理。 3. 運營數據復盤,優(yōu)化宣傳方式。 4. 團隊管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估,控制服務質量及運營成本。 8. 制定標準化清潔流程,保障環(huán)境整潔。
2025-11-18
張女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
1. 負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. 整理各項數據(流量數據、營銷數據、交易數據、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 1.本科及以上學歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數據分析能力,根據效果進一步優(yōu)化后期推廣方案等; 4. 有一年以上網站SEO推廣,站外引流經驗; 5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先; 6.學習能力強,善于探索創(chuàng)新,樂于人際交流,責任心強,熱愛社交媒體推廣工作。
2025-11-17
莫小姐
行政
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設; 2、負責產品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉化率; 3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成; 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵; 5、負責領導交辦的其他工作。
2025-11-17
莫小姐
行政
銷售運營
4200-7000元
桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
45歲以下
1、有自己的車輛,能適應短期出差。 2、有建材類銷售崗位工作經驗或者涂料行業(yè)銷售經驗
2025-11-12
羅總
HR
運營主管
6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲
崗位:運營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業(yè); 4、對數據敏感,有一定的數據分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協調管理工作。 2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調; 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
2025-11-10
力源人事
人事專員
銷售運營專員
4000-20000元
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
26-40歲
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。
2025-11-10
廖女士
人力資源負責人
銷售部經理
7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
2年以上
25-45歲
1. 工作內容:1、全面負責酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標,拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領團隊完成銷售任務。 2、負責酒店的產品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經理等崗位工作經驗;熟悉酒店產品的推廣工作,擅長運用OTA網絡銷售渠道,能成功策劃將產品通過網絡渠道實現銷售目標。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點; 5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力; 6、具備一定的管理和培訓能力。
2025-11-06
包女士
人事專員
桂林騎士風電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林騎士風電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 7年(2018年5月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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